Projekti i Burimeve Njerëzore për Tregtarët dhe Shërbimet e Autorizuara nga Doğuş Otomotiv Drive

Projekti i Burimeve Njerëzore nga Doğuş Otomotiv për Tregtarët dhe Shërbimet e Autorizuara: Investimet në të gjithë tregtarët dhe shërbimet e autorizuara në të gjithë Turqinë, të cilat Doğuş Otomotiv i përcakton si partnerë biznesi, vazhdojnë. Kompania filloi projektin "Drive", "Duş Otomotiv's Route Human and Education", i cili përfshin procesin e menaxhimit të burimeve njerëzore të 46 pikave të autorizuara të shitjes dhe shërbimit në 565 provinca. Me projektin "drive", i zhvilluar posaçërisht për rrjetin e autorizuar të shitjeve dhe shërbimit prej 7 punonjësish, synohet aktivizimi i strukturave korporative të tregtarëve dhe shërbimeve të autorizuara në fushën e burimeve njerëzore, dhe si rezultat, të sigurohet sukses i qëndrueshëm në kënaqësinë e klientit dhe rezultatet e biznesit.
Investimet në të gjithë tregtarët dhe shërbimet e autorizuara në të gjithë Turqinë, të cilat Doğuş Otomotiv i përcakton si partnerë biznesi, vazhdojnë. Doğuş Otomotiv, i cili ofron trajnime për tregtarët e autorizuar mbi institucionalizmin dhe qëndrueshmërinë në kompanitë familjare me Akademinë e Zhvillimit të Tregtarëve të Autorizuar, ka nënshkruar gjithashtu një projekt të ri mbi burimet njerëzore. “Duş Otomotiv's Route Human and Education” Projekti i quajtur “drive” synon të mbështesë zhvillimin e 46 pikave të autorizuara të shitjes dhe shërbimit në 565 provinca me një strukturë dhe vlera të përbashkëta korporative.
Me këtë projekt, kompania synon të përmirësojë proceset e rekrutimit, përzgjedhjes dhe vendosjes së të gjithë tregtarëve dhe shërbimeve të autorizuara që nga data 1 Prill 2014. Njëkohësisht me studimin pilot synohet të kryhen studime në fushat e vlerësimit të vendeve të punës, shtresëzimit të vendeve të punës, strukturës organizative, menaxhimit të performancës, shpërblimit dhe shpërblimit, të cilat përbëjnë infrastrukturën e burimeve njerëzore. Gjithashtu, parashikohet që të gjitha praktikat e trajnimit dhe aktivitetet e tjera të komunikimit të strukturuara nga punonjësit e tregtarëve dhe shërbimeve të autorizuara të zbatohen në të gjithë tregtarët dhe shërbimet e autorizuara brenda dy viteve e gjysmë.
Aclan Acar: "Fuqia më e rëndësishme e një kompanie është burimi i saj njerëzor"
Kryetari i Bordit të Doğuş Automotive Aclan Acar, i cili tha se kompanitë nuk përbëhen vetëm nga tavolina dhe kompjuterë, por faktori më i rëndësishëm që e bën një kompani të vlefshme janë burimet e saj njerëzore, tha: Ne bëjmë investime. Paralelisht me këtë mirëkuptim është zhvilluar edhe projekti “Drive”, tha ai.
Aclan Acar tha, “Në kuadër të projektit të makinës, janë përgatitur një sërë studimesh që do të kryhen në të gjitha fushat e burimeve njerëzore për tregtarët dhe shërbimet tona të autorizuara. Qëllimi ynë me këtë projekt është të krijojmë staf në bizneset tona që përputhen me qëllimet tona, të kontribuojmë në zhvillimin e tyre profesional përmes investimeve dhe trajnimeve që do të bëhen në këto staf, t'u mundësojmë atyre të përdorin potencialin e tyre në mënyrën më efikase dhe të krijojnë punonjës që janë të përkushtuar ndaj bizneseve të tyre dhe krijojnë vlerë të shtuar për sukses të qëndrueshëm.”