Cilat janë detyrat dhe kompetencat e Bordit të Drejtorëve të TCDD Tasimacilik A.Ş. (Lajme speciale)

Cilat janë detyrat dhe kompetencat e TCDD Tasimacilik A. Për të përcaktuar parimet dhe politikat e funksionimit, vizionin, misionin, qëllimet dhe strategjitë e TCDD-së që do të krijojnë kushtet e nevojshme për ndërmarrjet për të kryer aktivitetet e tyre në mënyrë efikase dhe fitimprurëse, nëpërmjet planeve strategjike; dhe të sigurojë realizimin e qëllimeve dhe objektivave të përcaktuara.
Të marrë masat e nevojshme që TCDD të funksionojë rregullisht, me efikasitet dhe efektivitet në aspektin administrativ, financiar dhe teknik, të marrë vendime për të siguruar koordinimin ndërmjet TCDD, themelimit, filialit dhe ndërmarrjeve, programit vjetor dhe buxheteve operative të TCDD, ndërmarrjeve, filialeve. dhe ndërmarrjeve, miratimin dhe paraqitjen e bilancit dhe llogarive të rezultateve dhe raporteve të aktivitetit të përgatitura në përputhje me programet vjetore dhe afatgjata të punës pranë autoriteteve përkatëse, duke diskutuar dhe vendosur për programin vjetor të punës dhe objektivat e performancës së TCDD, ndërmarrjeve, filialeve. dhe bizneset, monitorimin dhe vlerësimin e punimeve dhe miratimin e raportit të aktivitetit të fundvitit, të vlerësojë përshtatshmërinë e arritjes së qëllimeve të tij, të përcaktojë metodat e punës për ekzekutimin efektiv të aktiviteteve të TCDD dhe të sigurojë që rregulloret, direktivat dhe rregulloret e tjera përkatëse hyjnë në fuqi.
Me propozimin e Drejtorit të Përgjithshëm, të vendoset për ngritjen ose shfuqizimin e njësive të larta të drejtorisë së përgjithshme, deri në detyrat në nivelet e para dhe të dyta, pas zëvendësdrejtorëve të përgjithshëm në organigramin kryesor të TCDD-së dhe Përgjegjësit të TCDD-së. Bordi i Inspektimit, I. Këshilltari Ligjor, Shefi i Departamentit, Menaxheri Rajonal, Menaxheri i Institucionit, Zëvendës Drejtuesi i Departamentit të Këshillit Ligjor të Organizatës Qendrore, Zëvendësdrejtori Rajonal, dhe duke bërë emërime të personelit që do të caktohen në pozicione të ngjashme, për të monitoruar punën e Drejtoria e Përgjithshme.
Të marrë të gjitha llojet e vendimeve të tjera të nevojshme në lidhje me fushën e veprimtarisë, detyrave dhe menaxhimit të TCDD-së, të përdorë autoritetet në legjislacionin përkatës në cilësinë e asamblesë së përgjithshme në lidhje me filialet dhe të marrë vendime.
Të emërojë anëtarët e bordit të drejtorëve dhe auditorët për të përfaqësuar TCDD në lidhje me filialet në të cilat TCDD është aksioner, të emërojë një përfaqësues në mbledhjet e asamblesë së përgjithshme të filialeve në të cilat TCDD është aksioner, për të zgjedhur auditorin për auditimin të TCDD dhe filialeve të saj në kuadrin e dispozitave përkatëse të Kodit Tregtar të Turqisë, Ligji përkatës Të kryejë detyrat e caktuara nga Këshilli i Ministrave me Dekret-Ligjet, statutet dhe rregulloret në lidhje me zbatimin e tyre.
Nëse Bordi i Drejtorëve e gjykon të nevojshme, ai mund të delegojë disa nga kompetencat e tij tek Menaxheri i Përgjithshëm duke i shprehur qartë kufizimet e tij. Megjithatë, delegimi i autoritetit nuk e heq përgjegjësinë e Bordit të Drejtorëve.