'Udhëtimi pa pengesa në karrierë' solli një çmim për TEMSA: TEMSA, e cila ofron shërbime këshillimi për karrierë për studentët me aftësi të kufizuara për 3 vjet me trajnimet e saj 'Ne hoqëm pengesat në projektin e karrierës' dhe 'Ndërgjegjësimi për shëndetin dhe sigurinë e punonjësve me aftësi të kufizuara', ka iu dha çmimi "Kompania me Persona me Aftësi të Kufizuara të Kujdesura në mënyrë të Sigurt nga Disabledkariyer.com". çfarë ishte e denjë.
TEMSA, e cila synon të tregojë se aftësia e kufizuar nuk është pengesë për karrierën, të ndryshojë këndvështrimin për punësimin e personave me aftësi të kufizuar dhe të ndërgjegjësojë sociale, me projektin 'Hiqëm Barrierat në Karrierën', të cilin e realizon prej fundit. 3 vjet, u vlerësua i denjë për çmimin 'Kompania me Persona me Aftësi të Kufizuara me Besim'. TEMSA, e cila ka zbatuar praktika në fushën e shëndetit dhe sigurisë së punonjësve me aftësi të kufizuara, është përzgjedhur si 'Kompania ku Personat me Aftësi të Kufizuara kujdesen me besim' nga Engelsizkariyer.com. Çmimi iu dorëzua Drejtorit të Burimeve Njerëzore të TEMSA, Erhan Özel nga Mehmet Kızıltaş, themeluesi i Engelsizkariyer.com. Duke folur në ceremoninë e ndarjes së çmimeve, Erhan Özel deklaroi se çmimin ia dedikuan kolegëve të tij që shkruan histori suksesi pavarësisht pengesave.
Duke deklaruar se TEMSA vazhdon rrugëtimin e saj 'Kariere pa pengesa' me hapa të vendosur, Özel tha, "Ne miratojmë politikën që vendos kënaqësinë dhe sigurinë e punonjësve në qendër. Kohët e fundit, pikëpamjet tona për ndërgjegjësimin e aftësisë së kufizuar u publikuan në Zero Project Report 2017 dhe zunë vendin e tyre në literaturën ndërkombëtare. Faleminderit shumë që na nderuat me këtë çmim sot.”
Udhëtimi i TEMSA-s pa pengesa
Me projektin 'I hoqëm barrierat në karrierë', TEMSA prej 3 vitesh organizon këshillim karriere për studentët me aftësi të kufizuara, trajnime komunikimi për profesionistët rajonal të burimeve njerëzore dhe trajnime të suksesshme të teknikave të intervistimit për studentët dhe qytetarët me aftësi të kufizuara.
TEMSA gjithashtu filloi praktikat për punonjësit me aftësi të kufizuara gjatë Javës Botërore të Aftësisë së Kufizuar që lamë pas. Organizuar nga ekipi i Sipërmarrjes Sociale të Stambollit nën udhëheqjen e TEMSA dhe Adana İŞKUR, "Punëtoria e Dialogut në errësirë" u mbajt për herë të parë në Rajonin e Çukurovës. Profesionistët e burimeve njerëzore nga organizatat kryesore të rajonit morën pjesë në seminar, ku u zbatuan praktikat që do të frymëzojnë kompanitë për të krijuar projekte të reja që do të ofrojnë punësim për personat me aftësi të kufizuara. Gjithashtu, në TEMSA për herë të parë në Turqi u mbajt "Trajnimi i ndërgjegjësimit për shëndetin dhe sigurinë e punonjësve me aftësi të kufizuara" nga Mehmet Kızıltaş, autor i librit "Komunikimi 360 gradë me Personat me Aftësi të Kufizuara".
Bëhu i pari që komenton