Një takim u mbajt në Erzurum me personelin e Kompanisë dhe përfaqësues të OJQ-ve më 09 shtator 2017, me pjesëmarrjen e Drejtorit të Përgjithshëm të TCDD Taşımacılık AŞ Veysi Kurt. Në takim, Drejtori i Përgjithshëm Veysi Kurt dha informacione për situatën aktuale të Kompanisë dhe planet e saj afatshkurtra dhe afatgjata për të ardhmen.
Duke folur pas fjalës hapëse të Koordinatorit të Rajonit të 4-të Sönmez Sefercik, Drejtori i Përgjithshëm Veysi Kurt shprehu kënaqësinë e tij për mbajtjen e një takimi kaq të pjesshëm në Erzurum.
Në fjalën e tij, Kurt tha; Ai tha se shërbimi mesatar i punonjësve të kompanisë është mbi 20 vjet dhe se të gjithë punonjësit janë ekspertë në fushën e tyre të shërbimit. Ai theksoi se sektori i transportit, që është fusha e veprimtarisë së kompanisë, ofron shërbim 24 orë. Ai falenderoi stafin duke nënvizuar se në Erzurum, një nga provincat më të ftohta të Turqisë, kur termometrat tregonin minus 40 në dimër, stafi ynë punoi me një përpjekje mbinjerëzore për të mbajtur rrotën të rrotullohej edhe në kushte të vështira dimri.
Kurt tha se hekurudhat, të cilët e dinë se shërbimi ndaj vendit tonë dhe popullit tonë është i shenjtë, bëjnë një punë shumë të rëndësishme, që kjo mund të mos dihet plotësisht nga qytetarët tanë, por ekipi drejtues e di shumë mirë këtë dhe se i jam mirënjohës çdo punonjës, veçanërisht inxhinierët tanë, të cilët përmbushin detyrat e tyre duke punuar në vapë dhe të ftohtë, pa parë as pushimet.
Duke thënë se shteti ynë i kushton një rëndësi të madhe sektorit hekurudhor dhe se çdo vit bëhet një investim i konsiderueshëm, Kurt u shpreh se konkurrentët në mënyrat e tjera të transportit janë të fortë dhe TCDD Taşımacılık AŞ përbëhet nga staf me forcë dhe aftësi për të konkurruar.
Kurt tha: "Ai e di se kolegët e tij kanë besim të plotë në sukses, ndaj besoj se detyrat që i janë caktuar Kompanisë do të përmbushen në mënyrën më të mirë dhe se ai do të ofrojë shërbimet më të dobishme për kombin tonë". tha. Duke nënvizuar rëndësinë e të menduarit të madh, Kurt tha: “Para së gjithash, ne nuk duhet të lejojmë që problemet mikro të pengojnë problemet makro gjatë kryerjes së detyrave tona. Nëse kjo ndodh, fryma e punës vdes dhe motivimi ynë ulet; Kjo ul cilësinë e shërbimit që ne ofrojmë dhe shkakton që problemet të rriten në mënyrë eksponenciale.” tha ai
Kurt vazhdoi fjalën e tij: “Ne mund të transportojmë 30 milionë tonë mallra dhe 50 milionë pasagjerë çdo vit duke punuar përtej kapacitetit tonë me burimet tona të kufizuara. Aktualisht transportojmë 20.000 ton mallra çdo ditë, 80.000 ton prej të cilave janë të rrezikshme dhe 25.000 pasagjerë çdo ditë me trena me shpejtësi të lartë. Duke marrë parasysh këto vlera, mund të thuhet se stafi ynë kënaqet me këtë punë. Për këtë arsye, dëshiroj të shpreh se stafi ynë duhet të respektohet dhe të njohim të drejtat e tyre.” tha ai.
Në vijim të fjalëve të tij, Kurt tha: “Ne synojmë të arrijmë balancën e të ardhurave-shpenzimeve brenda 5 viteve, por pamë se kjo është e mundur të arrihet në një kohë më të shkurtër. “Për të kontribuar në ekonominë e vendit jemi angazhuar që me të njëjtën tarifë për 3 vite të transportojmë mineral hekuri, lëndën e parë më të rëndësishme të vendit tonë dhe po ndihmojmë me aq sa mundemi kompanitë që punojnë në këtë sektor. ." tha.
Duke theksuar parimin e kursimeve dhe faktin se puna në frymën e vëllazërisë është burimi i suksesit, Kurt tha: “Të gjithë duhet të tregojnë ndjeshmërinë e nevojshme në lidhje me kostot dhe të mos tolerojnë kurrë shpërdorimet. Dua që të gjithë punonjësit ta ngrenë flamurin më lart. Për këtë arsye, nënvizoj edhe një herë se secili duhet të mbrojë ligjin e vëllazërisë dhe miqësisë duke bërë detyrën e tij. Kjo përbën bazën e suksesit. Ne duhet të punojmë me të gjitha forcat për ta sjellë kompaninë tonë në një pozicion më të mirë në sektorin hekurudhor dhe për të kontribuar në ekonominë e vendit. “Dëshiroj të falënderoj secilin prej jush për punën dhe përpjekjet tuaja dhe t'ju uroj suksese në punën tuaj. Ai e mbylli fjalën e tij duke thënë.
Bëhu i pari që komenton