Shteti i Republikës së Turqisë, i cili hyri në fuqi në bazë të Nenit Shtesë 18 të Rregullores së Përgjithshme për Provimet që do të kryhen për emërimet për herë të parë në zyrat publike, e cila është vënë në fuqi me Vendimin e Këshillit të Ministrave dt. 3/2002/2002 dhe me numër 3975/6, për punësim në Drejtorinë e Përgjithshme të Hekurudhave Shtetërore të Republikës së Turqisë Sipas përcaktimeve të Drejtorisë së Përgjithshme të Administrimit të Hekurudhave, Këshillit Ligjor dhe Rregullores së Provimit dhe Emërimit të Avokatëve, avokatët do të jenë rekrutohet me provim për t'u emëruar në (8) pozita vakante të avokatit.
Provimi pranues do të mbahet në Ankara (Departamenti i Burimeve Njerëzore) më datë 20.12.2017 me metodën gojore. Provimi me gojë do të fillojë në orën 09.30 dhe nëse nuk përfundon në të njëjtën ditë, provimi do të vazhdojë në ditët në vijim. Kandidatët që kanë të drejtë të marrin pjesë në provimin me gojë mund të gjenden në faqen e internetit të Ndërmarrjes sonë (http://www.tcdd.gov.tr/duyurular) dhe do të shpallet në tabelën e shpalljeve. Kandidatët nuk do të mbahen për shqyrtim të mëtejshëm të dokumentit hyrës.
| NUMRI I POZITEVE | VENDI I PUNES PER TE EMERUAR |
| 1 | Zyra Qendrore |
| 2 | Drejtoria 1 Rajonale Haydarpaşa (Eskişehir, Bursa, Bilecik, Sakarya, İzmit, İstanbul, Tekirdağ, rajoni Edirne) |
| 1 | Drejtoria e 2-të Rajonale Ankara (Niğde, Kayseri, Yozgat, Kırıkkale, Ankara, Çankırı, Karabük, Zonguldak; rajoni Eskişehir) |
| 1 | Drejtoria e 3-të Rajonale Izmir (Izmir, Manisa, Aydın, Balıkesir, Uşak, rajoni Denizli) |
| 2 | Drejtoria e 4-të Rajonale Sivas (Kayseri, Yozgat, Sivas, Erzincan, Erzurum, Kars, Tokat, Amasya, rajoni Samsun) |
| 1 | Drejtoria e 7-të Rajonale Afyonkarahisar (Eskişehir, Kütahya, Afyonkarahisar, Konya, Isparta, rajoni Burdur) |
I- KËRKESAT PËR APLIKIM PËR PROVIM
a) të plotësojë kushtet e përgjithshme të përcaktuara në nenin 657 të ligjit nr. 48 për nëpunësit civilë,
b) Të ketë marrë të paktën 2016 pikë nga lloji i pikëve i provimit të përzgjedhjes së personelit publik 3 KPSSP75,
c) Të diplomojë në fakultetet juridike ose në institucione të arsimit të lartë jashtë vendit, barasvlera e të cilave është pranuar nga Këshilli i Arsimit të Lartë.
ç) Të ketë licencë avokatie në ditën e fundit të datës së aplikimit.
d) Për të plotësuar kushtet shëndetësore të përcaktuara në Direktivën Shëndetësore dhe Psikoteknike të ndërmarrjes sonë. (Direktiva Shëndetësore dhe Psikoteknike gjendet në seksionin e legjislacionit të faqes sonë të internetit.)
e) Kandidatët që kanë të drejtë të emërohen si rezultat i provimit që do të zhvillohet, nuk do të kërkojnë ndryshim vendi për të paktën 5 vjet. Kjo deklaratë do të merret.
II- DOKUMENTET E KUJTUARA PËR APLIKIM:
a) Formulari i aplikimit për provim të merret nga Departamenti i Burimeve Njerëzore ose nga faqja e internetit e Ndërmarrjes sonë
b) Kopje e vërtetuar e diplomës ose certifikatës së diplomimit (kopje e vërtetuar e certifikatës së ekuivalencës së diplomës për ata që kanë përfunduar arsimin jashtë vendit),
c) Tre fotografi me madhësi pasaporte,
ç) printimin kompjuterik të dokumentit të rezultateve të SHPK-së,
d) Curriculum CV,
e) Një kopje e vërtetuar e licencës së avokatit.
Dokumentet e listuara më sipër duhet të dorëzohen në Departamentin e Burimeve Njerëzore deri në fund të ditës së punës të afatit të aplikimit. Këto dokumente mund të miratohen nga institucionet publike në vendndodhjen e kandidatit ose nga Organizata TCDD, me kusht që të dorëzohen origjinalet.
III- LLOJI I APLIKIMIT, VENDI, VLERËSIMI DHE LËNDËT E PROVIMIT:
Çdo kandidat mund të aplikojë vetëm për një nga vendet e punës që do të emërohet.
Aplikimet do të mbyllen në fund të orarit të punës më datë 24, duke filluar nga data e publikimit të këtij njoftimi. Për të marrë pjesë në provim, kandidatët duhet të plotësojnë formularin e aplikimit për provim në mënyrë elektronike, të nënshkruajnë printimin e formularit dhe të aplikojnë personalisht ose me postë në adresën e Departamentit të Burimeve Njerëzore të Drejtorisë së Përgjithshme të TCDD, Anafartalar Mahallesi Hipodrom Caddesi No:11 Altındağ /ANKARA, së bashku me dokumentet e përmendura më sipër. Vonesat postare dhe aplikimet që nuk dorëzohen brenda afatit të përcaktuar në njoftim nuk do të merren parasysh.
Nga kandidatët që plotësojnë kushtet për aplikim, pesëfishi i numrit të pozitave për çdo vend pune që do të emërohet do të thirren në provim, sipas renditjes së bërë duke filluar nga ai me pikët më të larta të KPSSP3. Në provim pranues ftohen edhe kandidatët që kanë të njëjtin rezultat me kandidatin e fundit për nga lloji i pikëve të KPSSP3. Kandidatët e përzgjedhur në listën e ngushtë shpallen në faqen e internetit të TCDD dhe bordin e shpalljeve.
1) Temat e provimit janë:
a) E drejta kushtetuese
b) E drejta civile
c) E drejta e detyrimeve
d) E drejta tregtare
d) Ligji i Procedurës Civile
e) Ligji për përmbarim dhe falimentim
f) E drejta administrative
g) Ligji i Juridiksionit Administrativ
ğ) E drejta penale
h) Ligji i Procedurës Penale
i) Ligji i Punës
2) Në provimin me gojë kandidatët:
a) Niveli i njohurive për lëndët e provimit,
b) Kuptimi dhe përmbledhja e një teme, aftësia shprehëse dhe fuqia e arsyetimit,
c) Merita e tij/saj, aftësia për të përfaqësuar, përshtatshmëria e sjelljes dhe reagimet ndaj profesionit,
ç) Vetëbesimi, bindshmëria dhe bindësia,
d) Aftësia e përgjithshme dhe kultura e përgjithshme,
e) Hapja ndaj zhvillimeve shkencore dhe teknologjike
Ato vlerësohen duke dhënë pikë veçmas për aspektet e tyre. Kandidatët vlerësohen nga Komisioni i Provimit me pesëdhjetë pikë për pikën (a) të paragrafit 2, dhe dhjetë pikë për secilën nga karakteristikat e shkruara në pikat e tjera, dhe pikët e dhëna shënohen veçmas në procesverbal. Për t'u konsideruar i suksesshëm në provimin me gojë, mesatarja aritmetike e pikëve të dhëna nga kryetari dhe anëtarët e komisionit nga njëqind pikët e plota duhet të jetë së paku shtatëdhjetë. Në rast se mesatarja aritmetike e pikëve të provimit është e barabartë, kandidati me rezultatin më të lartë KPSSP3 do të jetë në krye të renditjes.
IV- REZULTATI DHE KUNDËRSHTIMI I PROVIMIT:
Kandidatët që shënojnë 100 ose më shumë nga 70 në provimin me gojë; Duke u nisur nga kandidati me rezultatin më të lartë, për çdo vend pune që do të emërohet, përcaktohet lista e fituesve, e përbërë nga kandidatët kryesorë sa numri i pozicioneve dhe emrat e kandidatëve zëvendësues, gjysma e tyre.
Lista e kandidatëve rezervë, e cila do të krijohet sipas suksesit, është e vlefshme për gjashtë muaj nga shpallja e rezultateve të provimit. Gjatë kësaj periudhe, ndër kandidatët që kanë të drejtë të emërohen në postet e Juristit nga lista kryesore, ata që nuk e fillojnë detyrën për arsye të ndryshme ose ata që janë emëruar por janë larguar nga detyra për çfarëdo arsye, zëvendësohen me emërime nga rezerva. listë sipas rendit të suksesit.
Rezultatet e provimit shpallen në faqen e internetit të Ndërmarrjes sonë dhe në tabelën e shpalljeve. Gjithashtu, njoftimi me shkrim bëhet për kandidatët e fituar realisht në provim dhe për kandidatët zëvendësues që janë në rend emërimi.
Rezultatet e provimit kandidatët mund të kundërshtojnë me shkrim brenda dhjetë ditëve nga shpallja e rezultateve të provimit. Kundërshtimet vlerësohen dhe finalizohen nga Komisioni Testues më së voni brenda shtatë ditëve të punës dhe u njoftohen palëve përkatëse me shkrim.
Në mesin e atyre që e kalojnë provimin pranues, rezultatet e provimit të atyre që konstatohet se kanë bërë deklarata të rreme ose kanë dhënë dokumente në formularin e aplikimit për provim do të konsiderohen të pavlefshme dhe nuk do të bëhet emërimi i tyre. Edhe nëse u bëhen detyrat, ato anulohen. Ata nuk mund të kërkojnë asnjë të drejtë. Ndaj këtyre personave është paraqitur kallëzim penal në Zyrën e Kryeprokurorit Publik.
Ata që janë të suksesshëm në provimin pranues dhe nuk dorëzojnë dokumentet e kërkuara brenda afatit të përcaktuar në njoftim nuk do të emërohen.
Bëhet e ditur.
Klikoni për formularin e aplikimit.
Bëhu i pari që komenton