Në numrin e sotëm të Gazetës Zyrtare, TCDD Taşımacılık A.Ş. Është publikuar Rregullorja e Këshillimit Ligjor dhe e Provimit dhe Caktimit të Avokatit.
RREGULLORE
Nga Shoqëria Aksionare e Transportit Shtetëror të Hekurudhave të Republikës së Turqisë:
REPUBLIKA E TURQISË HEKURUDHA SHTETËRORE TAŞIMACILIK ANONİM ŞİRKETİ LIGJI KONSULTATI DHE RREGULLORJA E PROVIMIT DHE EMËRIMIT
KAPITULLI I PARË
Qëllimi, fushëveprimi, bazat dhe përkufizimet
qëllim
NENI 1 – (1) Qëllimi i kësaj rregulloreje është TCDD Taşımacılık A.Ş. Të rregullojë procedurat dhe parimet në lidhje me punësimin dhe emërimin e avokatëve dhe avokatëve që do të emërohen për herë të parë në organizatë.
fushë
NENI 2 – (1) Kjo Rregullore, TCDD Tasimacilik A.S. Ai mbulon ata që do të emërohen në pozitat e këshilltarëve ligjorë dhe pozitat e avokatëve në organizatë.
mbështetje
NENI 3 – (1) Kjo Rregullore është përgatitur në bazë të nenit 18 shtesë të Rregullores së Përgjithshme të Provimeve për Emërimet për herë të Parë, e cila është vënë në fuqi me Vendimin e Këshillit të Ministrave, datë 3/2002/2002 dhe me numër 3975/. 6.
Përkufizimet
NENI 4 - (1) Në këtë rregullore;
a) Drejtor i Përgjithshëm: TCDD Taşımacılık A.Ş. Menaxher i përgjithshëm,
b) Provimi pranues: TCDD Taşımacılık A.Ş. provim pranues për këshilltar ligjor dhe avokat,
c) Këshillim ligjor: TCDD Taşımacılık A.Ş. Konsulencë Ligjore,
ç) SHSKUK (B): Provimi i Përzgjedhjes së Personelit Publik i zhvilluar për pozicionet e grupit B,
d) KPSSP3: Provimi i Përzgjedhjes së Personelit Publik pikë 3,
e) ÖSYM: Kryesia e Qendrës së Matjes, Përzgjedhjes dhe Vendosjes,
f) Komisioni i Provimit: Këshilli ligjor dhe komisioni i provimit pranues të avokatisë,
g) TCDD Taşımacılık A.Ş.: TCDD Taşımacılık Anonim Şirketi,
ğ) TCDD Taşımacılık A.Ş. Organizimi: TCDD Tasimacilik A.S. organizata qendrore dhe krahinore,
Ajo i referohet.
PJESA E DYTE
Aplikimi për Provimin e Pranimit dhe Vlerësimi i Aplikacioneve
Provimi pranues
NENI 5 – (1) TCDD Tasimacilik A.S. Ata do të emërohen në stafin këshillues ligjor ose pozicionet e avokatëve në organizatë, sipas stafit dhe nevojës, TCDD Taşımacılık A.Ş. Ato merren sipas renditjes së suksesit në fund të provimit pranues që do të hapet në momentet e konsideruara të përshtatshme nga universiteti.
(2) Numri i kandidatëve që do të thirren për provim pranues nuk mund të jetë më shumë se 5 (pesë) herë numri maksimal i pozitave dhe/ose pozitave të planifikuara për t'u emëruar. Si rezultat i renditjes së bërë duke filluar nga kandidati me rezultatin më të lartë të KPSSP3, në provim thirren edhe kandidatët me rezultat të njëjtë me kandidatin e vendit të fundit.
Njoftimi për provimin e pranimit
NENI 6 – (1) Kushtet e pjesëmarrjes në provimin pranues, data e aplikimit të parë dhe të fundit, vendi dhe forma e aplikimit, pikët bazë të KPSSP3, numri maksimal i stafit ose pozitat e planifikuara për t'u emëruar, numri i kandidatëve që mund të marrin provimin, lloji i provimit, vendi dhe koha e provimit dhe dokumentet që do të kërkohen në aplikim Çështjet e tjera që konsiderohen të nevojshme përcaktohen nga Komisioni i Provimit dhe të paktën një muaj para datës së provimit, Gazeta Zyrtare, TCDD Taşımacılık A.Ş. dhe në faqen e internetit të Presidencës së Personelit të Shtetit dhe në tabelën e shpalljeve.
Kërkesat për aplikim për provimin e pranimit
NENI 7 – (1) Për të aplikuar në provimin pranues;
a) Për të plotësuar kushtet e përgjithshme të renditura në nenin 657 të ligjit nr. 48 për nëpunësit civilë,
b) Të diplomojë në fakultetet juridike ose në institucione të arsimit të lartë jashtë vendit, barasvlera e të cilave është pranuar nga Këshilli i Arsimit të Lartë.
c) Të ketë marrë pikën bazë të specifikuar në shpalljen e provimit nga lloji i pikëve KPSSP3 të specifikuar në shpalljen e provimit, periudha e vlefshmërisë së të cilit nuk ka skaduar në afatin e aplikimit;
ç) Të ketë licencë avokatie në ditën e fundit të aplikimit për pozicionin e avokatit,
kontrollohen kushtet.
Dokumentet e nevojshme për aplikim
NENI 8 – (1) Kandidatët që duan të japin provimin pranues, TCDD Taşımacılık A.Ş. Ata shtojnë dokumentet e mëposhtme duke plotësuar formularin e aplikimit për provim që do të marrin nga Departamenti i Burimeve Njerëzore ose faqja e internetit e TCDD Taşımacılık A.Ş.
a) Origjinali ose kopje e vërtetuar e diplomës ose certifikatës së diplomimit (origjinal ose kopje e vërtetuar e certifikatës së ekuivalencës së diplomës për ata që kanë përfunduar arsimin jashtë vendit).
b) origjinalin ose kopjen e vërtetuar të licencës së avokatit.
c) Tre fotografi me madhësi pasaporte.
ç) Shtypja kompjuterike e dokumentit të rezultateve të SHPK-së (B).
d) Jetëshkrimi.
(2) Dokumentet e renditura në paragrafin e parë duhet të dorëzohen në institucionet përkatëse publike ose TCDD Taşımacılık A.Ş. Mund të miratohet nga agjencia.
Procedura e aplikimit
NENI 9 – (1) Aplikimi për provimin pranues; Personalisht, me dorë ose me postë, në adresën e specifikuar në njoftimin e provimit ose, nëse specifikohet në njoftim, TCDD Taşımacılık A.Ş. mund të bëhet në faqen e internetit.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. Ai duhet të dorëzohet në Departamentin e Burimeve Njerëzore. Vonesat postare nuk merren parasysh.
Shqyrtimi i aplikimeve dhe pranimi i kandidatëve për provim
NENI 10 – (1) Shërbimet sekretare të provimit pranues, TCDD Taşımacılık A.Ş. Ai kryhet nga Departamenti i Burimeve Njerëzore. TCDD Transportation Inc. Departamenti i Burimeve Njerëzore shqyrton aplikimet e bëra në kohë dhe përcakton nëse kandidatët i plotësojnë kërkesat. Kandidatët të cilët i plotësojnë kushtet vendosen në një renditje, duke filluar nga kandidati me rezultatin më të lartë në llojin e pikëve të KPSSP3 të specifikuar në shpallje dhe jo më shumë se pesëfishi i numrit maksimal të pozitave apo pozitave që janë planifikuar të emërohen. Në provim pranues thirren edhe kandidatët me të njëjtin rezultat si kandidati i fundit për nga lloji i pikëve të KPSSP3. Kandidatët në renditjen TCDD Tasimacilik A.Ş. shpallur në faqen e internetit dhe në tabelën e shpalljeve.
Komisioni i Provimit
NENI 11 – (1) Nën kryesinë e Komisionit të Provimit, emërohet Drejtori i Përgjithshëm ose Zëvendës Drejtor i Përgjithshëm; Dy anëtarë që do të emërohen nga Drejtori i Përgjithshëm nga radhët e mbikëqyrësve të njësisë, këshilltarëve ligjorë ose avokatëve, I. Këshilltar Ligjor dhe TCDD Taşımacılık A.Ş. Ai përbëhet nga pesë anëtarë kryesorë, duke përfshirë Shefin e Departamentit të Burimeve Njerëzore. Gjithashtu, tre anëtarë zëvendësues përcaktohen nga Drejtori i Përgjithshëm ndërmjet atyre të përcaktuar në këtë paragraf dhe nëse anëtarët fillestarë nuk mund të anëtarësohen në Komisionin e Provimit për ndonjë arsye, anëtarët zëvendësues i bashkohen Komisionit të Provimit sipas radhës së përcaktimit.
(2) Komisioni provues mblidhet me numrin e plotë të anëtarëve dhe merr vendime me shumicë votash. Abstenimet nuk mund të përdoren gjatë votimit.
(3) Kryetari dhe anëtarët e Komisionit Testues; nuk mund të marrin pjesë në provimet në të cilat bashkëshortët e tyre, edhe nëse janë të divorcuar, të afërmit e tyre gjaku dhe vjehrri deri në shkallën e dytë (përfshirë këtë shkallë) ose fëmijët e tyre të birësuar.
PJESA E TRETË
Provimi pranues
Forma e provimit pranues
NENI 12 – (1) Provimi pranues administrohet në dy faza, me shkrim ose me gojë, ose vetëm me gojë, në një fazë të vetme.
Temat e provimit
NENI 13 – (1) Temat e provimit janë si më poshtë:
a) E drejta kushtetuese.
b) E drejta civile.
c) E drejta e detyrimeve.
ç) E Drejta Tregtare.
d) Ligji i Procedurës Civile.
e) Ligji për përmbarim dhe falimentim.
f) E drejta administrative.
g) Ligji i Procedurave Administrative.
ğ) E drejta penale.
h) Ligji i Procedurës Penale.
i) Ligji i Punës.
(2) TCDD Tasimacilik A.S. Nëse është e nevojshme, mund të përcaktohen lëndë shtesë, me kusht që të përfshihen në njoftimin për provimin pranues.
Provim me shkrim
NENI 14 – (1) Të gjithë ose një pjesë e provimit me shkrim, një nga lëndët e provimit të përcaktuara në nenin 13, jepet nga TCDD Taşımacılık A.Ş. Mund të bëhet në metodën klasike të përbërë nga pyetje të hapura ose në metodën e testimit me zgjedhje, ose mund të bëhet nga OSYM ose universitete me të njëjtat metoda. Në rast se provimi me shkrim bëhet nga ÖSYM ose një universitet, procedurat dhe parimet në lidhje me provimin përcaktohen nga protokolli që do të nënshkruhet me institucionin përkatës.
(2) TCDD Tasimacilik A.Ş. Pyetjet e provimit përgatiten nga Komisioni i Provimit. Procesverbali që tregon pyetjet e provimit, pikët dhe kohëzgjatjen e provimit nënshkruhet nga Kryetari dhe anëtarët e Komisionit të Provimit. Pyetjet e dyfishta mbahen në zarfe, mbyllen, vulosen dhe hapen në prani të kandidatëve në sallën e provimit. Konfidencialiteti respektohet në përgatitjen, ruajtjen dhe vlerësimin e rezultateve. Provimi me shkrim mbahet nën mbikëqyrjen dhe kontrollin e personelit të caktuar për këtë detyrë nga Departamenti i Burimeve Njerëzore dhe anëtarët e Komisionit Provues.
(3) Vlerësimi i provimit me shkrim bëhet nga njëqind pikë të plota. Për t'u konsideruar i suksesshëm në provim, është e nevojshme të merren të paktën shtatëdhjetë pikë.
(4) Ata që janë të suksesshëm në provimin me shkrim, TCDD Taşımacılık A.Ş. shpallur në faqen e internetit dhe në tabelën e shpalljeve.
Ekzaminimi me gojë
NENI 15 – (1) Në rast të provimit me shkrim, kandidatët ftohen në provim me gojë sipas radhës së suksesit në provimin me shkrim, duke përfshirë edhe kandidatët që marrin pikë të barabarta me kandidatin e fundit. Nëse jepet vetëm provimi me gojë, kandidatët me maksimum pesëfishin e numrit të personelit apo pozitave që do të emërohen thirren në provim, sipas renditjes së bërë, duke filluar nga kandidati me pikët më të larta të KPSSP3. Si rezultat i renditjes së bërë duke filluar nga kandidati me rezultatin më të lartë të KPSSP3, në provim thirren edhe kandidatët me rezultat të njëjtë me kandidatin e vendit të fundit.
(2) Rezultatet e provimit me shkrim të atyre që kanë të drejtë të japin provimin me gojë dhe vendi, dita dhe ora e provimit do të shpallen nga TCDD Taşımacılık A.Ş. të paktën njëzet ditë para datës së provimit me gojë. shpallur në faqen e internetit dhe në tabelën e shpalljeve.
(3) Kandidatët në provimin me gojë;
a) Nivelin e njohurive për lëndët e provimit me shkrim të përcaktuara në nenin 13,
b) Kuptimi dhe përmbledhja e një teme, aftësia për të shprehur dhe gjykuar,
c) Merita, aftësia e përfaqësimit, përshtatshmëria e sjelljes dhe reagimet ndaj profesionit,
ç) Vetëbesimi, bindshmëria dhe bindësia,
d) Aftësia e përgjithshme dhe kultura e përgjithshme,
e) Hapja ndaj zhvillimeve shkencore dhe teknologjike,
Ai vlerësohet duke dhënë pikë veç e veç për çdo aspekt.
(4) Kandidatët vlerësohen nga Komisioni i Provimit mbi pesëdhjetë pikë për pikën (a) të paragrafit të tretë dhe dhjetë pikë për secilën nga veçoritë e shkruara në nënparagrafët (b) deri (e), dhe pikët e dhëna regjistrohen veçmas. në raport.
(5) Rezultatet; Notat e dhëna nga njëqind pikët e plota nga çdo anëtar i Komisionit të Provimit tregohen në raportin e rezultatit të provimit me gojë si një pikë mesatare e vetme, me kusht që ato të specifikohen veçmas.
(6) Për t'u konsideruar i suksesshëm në provimin me gojë, mesatarja aritmetike e pikëve të dhëna nga kryetari dhe anëtarët e komisionit nga njëqind pikët e plota duhet të jetë së paku shtatëdhjetë.
Vlerësimi dhe shpallja e provimit pranues
NENI 16 – (1) Komisioni i Provimit përcakton pikët e suksesit dhe bën rendin përfundimtar të suksesit duke marrë mesataren e notave të provimit me shkrim dhe me gojë në rast se provimi pranues zhvillohet me shkrim dhe me gojë, duke filluar nga kandidati që merr rezultati më i lartë në provimin me gojë në rast se provimi është vetëm me gojë. Rendi i suksesit përcaktohet duke u nisur nga rezultati më i lartë. Në rast se rezultatet e provimit janë të barabarta, përparësi ka kandidati me pikë të lartë KPSSP3. Si rezultat i kësaj renditjeje, kandidatët kryesorë përcaktohen që të mos kalojnë numrin e pozitave dhe pozitave të deklaruara në shpallje, dhe kandidati rezervë të mos kalojë gjysmën e numrit të pozitave apo pozitave të përcaktuara në shpallje.
(2) Rezultatet e provimit pranues, TCDD Taşımacılık A.Ş. shpallur në faqen e internetit dhe në tabelën e shpalljeve. Gjithashtu, njoftimi me shkrim bëhet edhe për kandidatët e fituar realisht në provim dhe për kandidatët zëvendësues që janë në rend emërimi. Lista e kandidatëve rezervë që do të krijohet sipas suksesit është e vlefshme për gjashtë muaj nga shpallja e rezultateve të provimit. Në rast të vendeve vakante në personelin apo pozicionet e emëruara brenda kësaj periudhe, zëvendësuesit caktohen sipas suksesit.
(3) Dokumentet që kanë të bëjnë me provimin e atyre që janë emëruar, në dosjet personale të të interesuarve; Dokumentet e provimit të atyre që dështojnë dhe atyre që nuk mund të emërohen për asnjë arsye pavarësisht se janë të suksesshëm, ruhen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore deri në provimin e radhës, me kusht që të mos jetë më pak se kohëzgjatja e paraqitjes së padisë.
Kundërshtim ndaj rezultatit të provimit
NENI 17 – (1) Kandidatët mund të kundërshtojnë me shkrim rezultatet e provimit brenda dhjetë ditëve nga shpallja e rezultateve të provimit. Kundërshtimet vlerësohen dhe finalizohen nga komisioni provues më së voni brenda shtatë ditëve pune dhe u njoftohen palëve përkatëse me shkrim.
KAPITULLI KATËR
Dispozita të ndryshme dhe përfundimtare
Procedurat e caktimit
NENI 18 – (1) Ata që janë të suksesshëm si rezultat i provimit pranues, brenda afatit të caktuar në njoftimin që do t'u bëhet;
a) Në rast se aplikimet pranohen në mënyrë elektronike, një diplomë ose certifikatë diplomimi dhe një kopje e vërtetuar e licencës së avokatit,
b) Deklarata me shkrim e kandidatëve meshkuj se nuk kanë lidhje me shërbimin ushtarak,
c) Deklaratë me shkrim se nuk ka ndonjë sëmundje mendore që mund ta pengojë në kryerjen e vazhdueshme të detyrës;
ç) Deklaratë me shkrim në lidhje me dosjen penale,
d) 4 fotografi me madhësi pasaporte,
e) deklaratën e mallrave,
Me aplikimin me shkrim ata do të bëjnë së bashku me TCDD Taşımacılık A.Ş. Emërimet në pozicionet e këshilltarëve ligjorë dhe avokatëve bëhen nga kompania.
(2) Nuk do të emërohen ata që nuk i dorëzojnë dokumentet e kërkuara në afatin e caktuar.
deklaratë e rreme
NENI 19 – (1) Ndër ata që e kalojnë provimin pranues, rezultatet e provimit të atyre që konstatohet se kanë dhënë deklarime të rreme ose kanë dhënë dokumente në formularin e aplikimit për provim do të konsiderohen të pavlefshme dhe nuk do të bëhet emërimi i tyre. Edhe nëse u janë bërë detyrat, ato do të anulohen. Ata nuk mund të kërkojnë asnjë të drejtë.
(2) Për ata për të cilët konstatohet se kanë dhënë deklarata të rrejshme ose kanë dhënë dokumente, paraqitet kallëzim penal në Prokurorinë e Lartë.
Rastet pa dispozita
NENI 20 – (1) Në rastet kur nuk ka dispozitë në këtë rregullore, zbatohen dispozitat e ligjit nr. 657 për nëpunësin civil dhe rregullores së përgjithshme për provimet për të emëruarit për herë të parë në funksione publike dhe legjislacioni tjetër përkatës. .
forcë
NENI 21 – (1) Kjo rregullore hyn në fuqi në datën e publikimit.
ekzekutiv
NENI 22 – (1) TCDD Tasimacilik A.Ş. Ajo drejtohet nga Drejtori i Përgjithshëm.
Bëhu i pari që komenton