Në një deklaratë, Sindikata e Bashkuar e Punonjësve të Transportit ndau se ata morën masa me ndjenjat e tyre dhe ndanë letrën zyrtare të shkruar në TCDD dhe përgjigjen e institucionit.
KËTU ËSHTË SHPJEGIMI I BTS
Kemi bërë një padi në datë 27 në lidhje me anulimin e disa neneve të Rregullores për Ngritjen e Personelit të Drejtorisë së Përgjithshme të TCDD dhe ndryshimin e titullit, e cila ka hyrë në fuqi më 20107 dhjetor 23.02.2018.
Ne anen tjeter; TCDD njoftoi punonjësit se personeli që do t'i nënshtrohet provimit në përputhje me rregulloren përkatëse duhet të aplikojë deri më 4 prill 2018.
Me njoftimin, u futën sërish vatrat më të njohura. Ata e nisën operacionin e perceptimit duke shfrytëzuar rastin për të marrë provimin me shkrim dhe intervistë në TCDD Promovimi dhe Ndryshimi i Titullit, i cili do të mbahet për vite me rradhë sikur kanë bërë të gjitha llojet e nepotizmit, emërimeve të paligjshme dhe të pakualifikuara, transferimeve, presioneve ndaj personelit dhe si nën maskën e sindikalizmit.
Ndonëse llojet e pyetjeve që do të bëhen në provime nuk përcaktoheshin as nga institucioni, ata dërguan mesazhe përmes WhatsApp-it në formën e “pyetjeve që duhen bërë në provim”. Megjithatë, ata që nuk lëvizin as gishtin për CIS, që është detyra kryesore e një sindikate, dhe për të siguruar një mjedis të drejtë pune dhe për të mbrojtur institucionet, nuk ngurrojnë të bëjnë sjellje të tilla të parregullta.
Për t'i dhënë fund kësaj situate, ne biseduam menjëherë me autoritetet e institucionit dhe i dhamë sugjerimet tona që të marrin masa paraprake ndaj këtij turpi dhe që provimet të jenë të drejta dhe objektive. Shkresa përgjigje e institucionit për këtë çështje më 11.04.2018 është më poshtë.
Askush nuk duhet të dyshojë se ne si familje BTS do të ekspozojmë publikisht drejtuesit e institucioneve që përdorin këtë mentalitet, i cili ndan punonjësit dhe vë në telashe institucionin me emërime të pakualifikuara dhe nepotizëm dhe se do t'i mbajmë ata përgjegjës përpara gjyqësor.
Bëhu i pari që komenton