Lajm i mirë nga Presidenti Büyükakın për punonjësit e Parkut të Transportit

TransportationPark Inc.' U nënshkrua Marrëveshja e Parë e Kontratës Kolektive, e cila ka të bëjë me 785 punëtorë që punojnë në Kryetari i Komunës Metropolitane Kocaeli Ass. Dr. Sipas marrëveshjes kolektive të nënshkruar midis Tahir Büyükakın dhe Kryetarit të Türk-İş Ergün Atalay në Beach Yolu Garage, TransportationPark A.Ş. Punonjësit dhe familjet e tyre që morën pjesë në kompani morën pjesë intensivisht. Në ceremoninë e nënshkrimit, kryebashkiaku metropolitane Büyükakın dha lajmin e mirë se diferencat për shkak të kontratës do të paguhen, do të rriten pagat dhe do të paguhet bonusi i pushimeve para festës. Nga ana tjetër, kryetari i Türk-İş Ergün Atalay deklaroi se nuk do t'i merren detyrimet sindikale 1 mujore të punëtorëve.

PËRFSHIN 785 PUNËTORË
Transportationpark A.Ş., i cili filloi negociatat në 14 janar 2019 midis Sindikatës së Punëtorëve Demiryol-İş të Konfederatës Türk-İş dhe Unionit të Punëdhënësve Publikë të Administratave Lokale. Negociatat e negociatave kolektive për personelin e punëtorëve rezultuan në një marrëveshje. Marrëveshja u arrit për 1 vjet, duke filluar nga 2019 janari 2. Kontrata e marrëveshjes kolektive TransportationPark A.Ş.' Ai përfshin 785 punëtorë që punojnë në

PJESËMARRJE E GJERE
Në ceremoninë e nënshkrimit morën pjesë kryetari i Bashkisë Metropolitane Kocaeli, Assoc. Dr. Tahir Büyükakın, Kryetari i Türk-İş Ergün Atalay, Presidenti Rajonal i Unionit Hekurudhor-İş Cemal Yaman, Presidenti i Këshillit Bashkiak të Kocaelit dhe Përfaqësuesi i Rajonit 1 të Türk İş të Stambollit Adnan Uyar, Zëvendës Sekretari i Përgjithshëm i Komunës Metropolitane Gökmen Mengüç, Zëvendësdrejtori i Përgjithshëm i TransportitPark Dr. Zafer Aydın, punonjës të protokollit provincial dhe të qarkut dhe TransportationPark dhe familjet e tyre morën pjesë.

FALEMINDERIT PRESIDENTIT BÜYÜKAKIN
Duke folur në ceremoninë e nënshkrimit si provincë, Zëvendësdrejtori i Përgjithshëm i TransportationPark Dr. Zafer Aydın uroi që kontrata të ishte e dobishme për punonjësit e saj. Presidenti Rajonal i Unionit Hekurudhor-Biznes, Cemal Yaman tha, “Ky proces ka nisur që në 2018 muaj të 7. Ne kishim një premtim. E mbajtëm fjalën. Ne kemi marrë parasysh kushtet në vendin tonë. Në këtë pikë, dua të falënderoj Kryetarin e Bashkisë Metropolitane, Tahir Büyükakın.”

"FSHI 5 MUAJ TARISE UNIONI"
Ergün Atalay, President i Türk-İş bëri një deklaratë më pas; “Ne jemi një familje e madhe me 1 milion anëtarë. Ne ishim këtu më 1 maj. Ne ishim me punëtorët tanë në Ramazan. Sot ne qëndrojmë me anëtarët tanë. Ishte gjithashtu e këndshme që kontrata u nënshkrua para festës. Në këtë pikë dëshiroj të shpreh se ne si sindikatë nuk do të marrim detyrimet sindikale 5 mujore të kolegëve tanë. tha ai.

LAJM I MIRE NGA PRESIDENTI BÜYÜKAKIN
Duke u shprehur se janë gjithmonë pranë punëtorëve, kryetari i Komunës Metropolitane Kocaeli, Ass. Dr. Tahir Buyukakin; “Në çdo kontratë që kemi bërë, jemi munduar të japim më të mirën sipas mjeteve që kemi në dispozicion. Është detyra jonë t'i japim zemrën tonë të duhurën. Në këtë pikë, ne jemi të lumtur të nënshkruajmë një kontratë që do t'i bëjë të lumtur punonjësit tanë. Si qytet metropolitane, dua të jap edhe një lajm të mirë. Diferencat për shkak të kontratës dhe bonusin e pushimeve do të kreditohen në llogaritë përpara festës. Do të merrni edhe një rritje të pagës. Fat i mirë për të gjithë ne në kontratën tonë”, tha ai. Pas fjalimeve u zhvillua ceremonia e nënshkrimit. Pas ceremonisë së nënshkrimit, u bë një foto kujtimi së bashku.

VITI I PARË RRITJE 45 PËR qind DHE PAKETA SOCIALE
TransportationPark A.Ş., një nga filialet e Komunës Metropolitane Kocaeli. Punëtorët që punojnë në Turqi u rritën me 45 për qind në vitin e parë dhe 2 për qind në vitin e dytë. Për më tepër, Ulasimpark A.Ş. Një bonus pagash për punonjësit e saj, ndihmë për karburantin çdo muaj, shtesë për fëmijë deri në 12 fëmijë çdo muaj, ndihmë arsimore për fëmijët që studiojnë në shkollën fillore, të mesme dhe universitet në shtator të çdo viti dhe një rritje të fuqisë punëtore për çdo vit sipas vjetërsia e punëtorit janë dhënë si paketë sociale.