TCDD Taşımacılık A.Ş. nga BTS Vizitë tek Drejtori i Përgjithshëm; Anëtarët e Bordit Qendror Ekzekutiv dhe Kryetarët e Degëve të Unionit të Punonjësve të Transportit (BTS) dhe TCDD Taşımacılık A.Ş. Ai vizitoi drejtorin e përgjithshëm Kamuran Yazıcı në zyrën e tij.
Për takimin; Kryetari Hasan Bektaş, Sekretari i Drejtësisë së Përgjithshme, CBA dhe të Drejtave të Njeriut Rıza Ercivan, Presidenti i Degës së Ankarasë İsmail Özdemir, Presidenti i Degës Nr. 1 të Stambollit Sadık Kısa, Presidenti i Degës Adana Tonguç Özkan dhe Kryetari i Degës së Dijarbakirit, Nusret Basmacı, morën pjesë në takimin me këshilltarin e konsulencës. u shpreh për qëndrimin e tij, u shkëmbyen mendime për problemet e përjetuara në vendin e punës dhe zgjidhjet e këtyre problemeve.
Problemet e ngritura në takim janë si më poshtë: “Provimet promovuese janë mbajtur në kuadër të TCDD A.Ş më 26 tetor 2019 dhe ata që kanë dhënë provimin në ditët në vijim dhe kanë rezultuar brenda kuotës do t'i nënshtrohen provimit të intervistës. Mirëpo në vitet e kaluara ka pasur një sasi e konsiderueshme spekulimesh dhe dyshimesh në lidhje me provimet e intervistës dhe kanë qenë një mjet presioni i madh në zgjedhjet sindikaliste.Dihet qartë se përdoret. Kjo situatë jo vetëm që prish qetësinë e biznesit, por hedh hije edhe mbi përzgjedhjen e personelit të kualifikuar. Ajo është veçanërisht efektive në provinca dhe madje thashethemet për të bëjnë që institucioni të humbasë reputacionin e tij në publik dhe të prishë qetësinë e punës mes personelit që djersitet gjatë provimeve. Për të parandaluar dyshime të tilla dhe spekulime të mundshme në provimet e intervistës, metoda e aplikuar në Provimin e Intervistës së Ngritjes dhe Ndryshimit të Titullit të zhvilluar në Drejtorinë e Përgjithshme të TCDD në vitin 2018, pra pikët e marra në provimin me shkrim, mund të arrihet duke duke i dhënë të njëjtën shumë kandidatit në provimin e intervistës, pa përjashtim.
Me ligjin nr.6461, TTG-të që punojnë në institucion u ndanë në dysh, duke u caktuar në Drejtorinë e Përgjithshme të TCDD dhe TCDD Taşımacılık AŞ që nga viti 2017. Si sindikatë i kemi paralajmëruar të dyja institucionet për këtë çështje se kjo do të krijonte shumë probleme në praktikë. Megjithatë, dihet se në procesin aktual ka më shumë probleme sesa pritej. Do të ishte hapi më i mirë për të ndërprerë këtë praktikë dhe për të mbledhur të gjitha TTG-të nën Drejtorinë e Përgjithshme të TCDD dhe që TCDD Taşımacılık AŞ dhe operatorët e tjerë të trenave të prokurojnë shërbime prej andej.
Edhe pse titulli i makinerit është një profesion që kërkon shumë vëmendje, struktura e këtij profesioni po përballet me një përkeqësim serioz me praktikat e viteve të fundit. Ne mund të shpjegojmë dy tema shumë të rëndësishme si më poshtë: Titulli Asistent Makinist, i cili më parë ishte marrë në vendin e parë të punës, u fitua më vonë si titulli Makinist pas një periudhe kohe dhe trajnimi të caktuar, jo vetëm për të fituar një përvojë të caktuar, por edhe për të krijuar një hierarki më të lartë - më të ulët brenda lokomotivës. kabina, duke siguruar që puna e bërë të ishte më e disiplinuar. Heqja e titullit Asistent Makinist dhe dhënia e titullit Makinist Direkt me hyrjen në punë jo vetëm që shkatërroi procesin e mëparshëm të trajnimit, por shkaktoi edhe kaos duke eliminuar hierarkinë brenda kabinës.
Edhe pse metoda e punësimit të profesionit të makinistit i është nënshtruar statusit të nëpunësit civil (nënshtrohet Dekretit 657 dhe 399) që nga themelimi ynë, në 10 vitet e fundit janë bërë rekrutime të reja në përputhje me Ligjin e Punës Nr. 4857. Fakti që personeli që punon në të njëjtin vend pune apo edhe në të njëjtën kabinë lokomotivë i nënshtrohet dy statuseve të ndryshme dhe orari i punës, paga, kompensimi dhe disiplina e tyre janë të ndryshme, ka krijuar konfuzion për sa i përket qetësisë së punës dhe zbatimit të punës. Është e domosdoshme heqja e kësaj praktike që profesioni të jetë më efikas.
Kohët e fundit ka pasur paaftësi dhe parregullsi të rënda në emërimet e brendshme. Emërimet bazoheshin në anëtarësimin në sindikatë, duke injoruar meritat dhe kompetencat. Emërimet e bëra përmes Hullah në gjashtë muajt e fundit duhet të shqyrtohen dhe anulohen menjëherë.
Transfertat elektronike nuk janë hapur në TCDD Taşımacılık A.Ş për një kohë të gjatë. Megjithëse transferimet e personelit me justifikime janë zgjidhur kryesisht si rezultat i negociatave të ndërsjella me zyrtarët e sindikatës dhe institucionit tonë, do të ishte më e përshtatshme që kjo të bëhej brenda kufijve që do të përcaktohen duke e hapur atë për të gjithë personelin 2 (dy herë) në vit. Varet nga rajoni; Ka probleme për shkak të mungesës së drejtuesve për të përdorur automjetet e shërbimit të përdorur nga makinistët që punojnë në vendet e punës të Drejtorive të Punëtorisë së Mirëmbajtjes së Automjeteve Adana, İskenderun, Gaziantep dhe Konya për të shkuar dhe për t'u kthyer nga puna.
Sindikatat që marrin pjesë në negociatat e AQB-së duhet të marrin pjesë në negociatat e promovimit 2020/2022 si vëzhgues.
Bëhu i pari që komenton