Rebelimi i pagave të nënkontraktuesve në TÜVASAŞ

rebelimi i pagave të punëtorëve nënkontraktorë
rebelimi i pagave të punëtorëve nënkontraktorë

Rebelimi i pagave të punonjësve të nënkontraktuar në TÜVASAŞ; Punonjësit e nënkontraktorit të TÜVASAŞ thanë se pagat e tyre u zvogëluan me vendim të institucionit dhe u bënë thirrje autoriteteve që të verifikojnë T’i heqin të drejtat tona ”

teknikë nënkontraktorit dhe inxhinierë punojnë në Turqi Wagon Industry Co, sakaryayenihab ështëu ankua për problemin e pagës.

Në deklaratën e bërë në emër të punëtorëve, thuhet se pagat e teknikëve që punojnë në nënkontraktorin e institucionit ishin X 40 më të larta se kena e pagës minimale ndërsa kjo normë merrej në 30, dhe pagat e inxhinierëve ishin e 100 më të larta se sa yzde e pagës minimale.

Duke thënë se rregullorja bie në kundërshtim me parimin e am nuk mund të kthehet ”, punonjësit e nënkontraktuar u thirrën autoriteteve që të kthejnë të drejtat e tyre.

Whatsapp hotline është dërguar në përshkrimin Yenihab si vijon: "Turqia Wagon Industry Co. Si inxhinierë dhe personeli në terren të Drejtorisë së Mirëmbajtjes TÜVASAŞ, ne jemi punonjës nënkontraktor nënkontraktor që kanë punuar në TÜVASAŞ përmes procedurave nënkontraktore për vite me rradhë. Me vendim të Bordit të Drejtorëve të TÜVASAŞ, paga jonë është ulur nga më shumë se 8 e pagës minimale për personel të kualifikuar (teknik / teknik) në më shumë se 40 të pagës minimale dhe nga 30 për personel inxhinier në më shumë se 100 të pagës minimale. 60 është reduktuar në pagën minimale në tenderin për 8.vje. Në rregulloren e re, pagat e një numri të personelit nënkontraktues janë rritur ndërsa pagat tona janë ulur. Shtë e qartë se rregullorja është në kundërshtim me parimin se e drejta e dhënë nuk mund të revokohet. Ne duam mbrapa tonë të djathtë. Edhe pse sindikata jonë (Demir Yol-İş) bëri aplikimet e nevojshme, ne nuk mundëm të merrnim ndonjë rezultat. "

TÜVASAŞ dhe sindikata e autorizuar Demiryol İş Sindikata nuk kanë dhënë ende një deklaratë.

Kërkimi i lajmeve hekurudhore

Bëhu i pari që komenton

Comments