Largimi YOLDER nga Departamenti i Mirëmbajtjes TCDD

Lëshimi YOLDER nga Departamenti i Mirëmbajtjes TCDD; Shefi i Departamentit të Mirëmbajtjes së TCDD Z. Ersoy Ankara vizitoi YOLDER në Izmir së bashku me Zëvendës Presidentët z. Mehmet Soner Baş, z. Ali Öztürk, z. Uğur Açıkgöz, menaxherët e degëve dhe menaxherët e shërbimit.

Shoqata e Solidaritetit dhe Asistencës së Personelit të Mirëmbajtjes së Hekurudhave (YOLDER) priti një Shef të Departamentit të Mirëmbajtjes për herë të parë në historinë e saj 10-vjeçare. Z. Ersoy, Shef i Departamentit të Mirëmbajtjes, i cili u nis nga Ankaraja me ekipin e tij me qëllimin e vetëm për të vizituar YOLDER, u mirëprit nga anëtarët e Bordit të YOLDER dhe shumë prej anëtarëve tanë. Në takimin e zhvilluar të shtunën, 3 nëntor 9 në Qendrën e Kulturës dhe Artit të Rajonit të 2019-të TCDD morën pjesë Shefi i Departamentit të Mirëmbajtjes z. Ersoy Ankara, Zëvendës Presidentët z. Ali Öztürk, z. Mehmet Soner Baş dhe z. Drejtuesit e degëve z. Kadir Okesli, z. İsmail automjeteve, z. Z. Selçuk Özafacan mori pjesë. Në takim u diskutuan qëllimet e Departamentit të Mirëmbajtjes dhe roli që YOLDER do të marrë për të arritur këto synime.

Shefi i Departamentit të Mirëmbajtjes Z. Ersoy Ankara, i cili e filloi fjalën e tij duke u shprehur se ishte shumë i kënaqur që ishte në Izmir dhe falënderoi Bordin e Drejtorëve të YOLDER për krijimin e kësaj mundësie, tha: “Së pari do të doja të përkujtoja Presidentin e ndjerë. Özden Polat. Gjatë rrugës sime këtu, solla përshëndetjet dhe urimet më të mira të Drejtorit të Përgjithshëm tonë të nderuar, Ali İhsan Uygun. YOLDER nuk është një shoqatë e zakonshme dhe është shumë e rëndësishme për ne. Ne donim të tregonim se sa i rëndësishëm jeni për ne duke vizituar Qendrën e Shoqatës. Ne kemi nevojë për të mbrojtur YOLDER. Mendoj se numri i anëtarëve duhet të rritet edhe më shumë sepse Departamenti ynë ka nevojë për mbështetje dhe instrumente të forta për t'u forcuar. "Një nga këto instrumente është YOLDER," tha ai.

Duke u shprehur se ka lënë 28 vite pas në familjen TCDD, ku ka nisur karrierën si Topograf Rrugor, por problemet nuk kanë ndryshuar, Z. Ankara vazhdoi fjalët e tij si më poshtë: “Ka nevojë për vizion, projekte dhe mbështetje. që këto projekte të zgjidhin problemet. Ne i kemi këto mundësi tani dhe duhet ta shfrytëzojmë mirë këtë mundësi historike. Ne filluam të punojmë për të gjitha çështjet që do të arrijnë shpejt rezultate, nga përshkrimet e punës deri te nevojat e trajnimit, nga porositë e përgjithshme deri te koncepti i mirëmbajtjes së linjës. Ne dëshirojmë që YOLDER të marrë një rol shumë aktiv në këtë proces së bashku me anëtarët e tij. Dëshira ime është që të gjithë punonjësit tanë të shkojnë në shtëpi pa asnjë problem. Profesioni ynë është edhe jeta jonë. Ne kemi nevojë për pak energji për të qenë më të lumtur në punën tonë dhe rrjedhimisht në jetën tonë. Besoj se nëse jemi bashkë, nëse e krijojmë këtë energji së bashku, do të kemi ditë më të lumtura.”

PROVIMI PROMOCIONAL DO TË JETË I HAPUR

Z. Ersoy Ankara deklaroi se kërkesën për provimin e gradimit për punonjësit e mirëmbajtjes dhe riparimit të linjës për t'u transferuar në Mbikëqyrjen Rrugore në Departamentin e Burimeve Njerëzore dhe se çështja po ndiqet nga afër dhe theksoi se procesi ligjor ka nisur dhe Provimi patjetër do të mbahet sa më shpejt që të jetë e mundur.

Duke u shprehur se studimet për konceptin e mirëmbajtjes së linjës po vazhdojnë, zoti President tha se “Ka një punë me dy drejtime për këtë çështje. Ndërsa një komision që kemi krijuar vazhdon të punojë për këtë çështje, ne kërkuam nga miqtë tanë edukatorë që të kryejnë gjithashtu një studim. “Ne duam t'i kombinojmë këto dy raporte dhe të krijojmë një manual të ri të mirëmbajtjes së linjës që na mbron ne, punonjësit,” tha ai.

Z. Ersoy Ankara deklaroi gjithashtu se inxhinierët që punojnë në Departamentin e Mirëmbajtjes mund të përfshihen më aktivisht në proceset e biznesit me një përshkrim të ri të punës.

DOKU DUHET TË BËHET MË TË FORTË

Nënkryetarët e Departamentit të Mirëmbajtjes së TCDD, z. Ali Öztürk dhe z. Uğur Açıkgöz falënderuan menaxhmentin YOLDER për krijimin e mundësisë për të qenë së bashku dhe thanë se ata e konsideruan këtë takim si një fillim të ri midis Shoqatës dhe Departamentit të Mirëmbajtjes. Z. Mehmet Soner Baş, Zëvendës Shef i Departamentit të Mirëmbajtjes, një nga anëtarët themelues të YOLDER, deklaroi se ekziston një sinergji e mirë midis YOLDER dhe Departamentit të Mirëmbajtjes dhe tha: “Janë 5 mijë e 500 personel nën çatinë e departamentit tonë. . Është e pamundur që ne të takohemi personalisht. Për këtë arsye, presim që YOLDER, si një shoqatë me përvojë, të veprojë si një urë lidhëse midis anëtarëve dhe administratës dhe të vazhdojë të japë zgjidhje për problemet që të gjithë i njohim duke rritur më tej numrin e anëtarëve të saj dhe duke u bërë më e specializuar në fusha."

Kryetari i Bordit Drejtues të YOLDER, Şakir Kaya, u shpreh se ishin shumë të lumtur dhe të nderuar të presin Shefin e Departamentit të Mirëmbajtjes, Z. Ersoy Ankara dhe ekipin e tij të vlefshëm dhe tha se ata si Shoqatë do ta mbështesin gjithmonë. Departamenti i Mirëmbajtjes në rindërtimin e përkatësisë korporative.

Zëvendëskryetari i Bordit të Drejtorëve të YOLDER, Suat Ocak, nënvizoi se ata pritën një mikpritje në nivelin e Drejtorëve të Departamenteve dhe Menaxherëve të Shërbimit, e cila ishte e para në historinë e YOLDER, dhe tha: “Dëshirojmë të falënderojmë mysafirët tanë shumë të vlefshëm, të cilët kaloi autostradën 1200 kilometra të shtunën dhe u bë mysafirë i YOLDER. Nevoja më e madhe e stafit të Departamentit të Mirëmbajtjes është për t'u vlerësuar. “Kjo vizitë e Presidentit tonë dhe ekipit të tij do të jetë treguesi më i madh i vlerës që i jepet YOLDER-it, anëtarëve të tij dhe gjithë personelit të mirëmbajtjes dhe ne besojmë se, nën udhëheqjen e Presidentit tonë Ersoy Ankara, me mbështetjen e Zëvendës Presidentëve tanë dhe Menaxherët e shërbimit dhe anëtarët e YOLDER, ne do t'i zgjidhim problemet një nga një." .