Rezultatet e provimit gojor të rekrutimit të personelit të personave me aftësi të kufizuara dhe ish të dënuarve të transportit TCDD

Rezultati i provimit gojor të rekrutimit të personelit tcdd për persona me aftësi të kufizuara dhe ish të dënuar
Rezultati i provimit gojor të rekrutimit të personelit tcdd për persona me aftësi të kufizuara dhe ish të dënuar

Rekrutimi i personelit për persona me aftësi të kufizuara dhe ish-të dënuar TCDD për provimin gojor; Janë shpallur rezultatet e provimit me gojë (Invalid-Ish i dënuar) të bëra nga TCDD Taşımacılık A.Ş më datë 03.10.2019. për të parë rezultatet Kliko këtu.

Kandidatët fitues do të dorëzojnë dokumentet e mëposhtme pranë drejtorive në të cilat janë anëtarësuar vendet e tyre të punës në periudhën 06.01.2020 dhe 17.01.2020.

1- 2 kopje të diplomës ose certifikatës së përkohshme të diplomimit (të noterizuar ose një kopje që duhet parë dhe miratuar nga zyrtari i TCDD Tasimacilik AS)

2- 2 Kopje e kartës së identitetit (e noterizuar ose një kopje për t'u parë dhe miratuar nga zyrtari i TCDD Tasimacilik A.S.)

3- 2 Certifikata të Shërbimit Ushtarak

4- Procesverbali i Regjistrit Gjyqësor me Numrin e Identitetit të Republikës Turke (nga Prokuroria Publike ose me fjalëkalim të qeverisjes elektronike) www.turkiye.gov.tr do të merret nga. (Ish-kandidatët për të dënuar do të dorëzojnë gjithashtu dokumentin e ish-të dënuarit.)

5- 6 foto

6- Dokumenti i rezultateve të SHPK-së

7- Nëse është e aplikueshme, lista e shërbimeve që i nënshtrohen çdo institucioni të sigurimeve shoqërore për sa i përket zbatimit të Ligjit të Sigurimeve Shoqërore dhe Sigurimeve të Përgjithshme Shëndetësore.

8- “Raporti i Bordit Shëndetësor” të merret nga Spitalet Shtetërore dhe Spitalet Zyrtare Universitare për ish-Kandidatin e të dënuarve. (Thuhet se nuk ka asnjë pengesë për të punuar si punonjës publik.)

9- Certifikata e statusit me aftësi të kufizuara për kandidatët me aftësi të kufizuara

Për vendet e punës për të dorëzuar dokumente klikoni këtu.

Asnjë njoftim i veçantë nuk do të bëhet për kandidatët kryesorë të suksesshëm; nëse ndonjë nga kandidatët kryesorë nuk fillon punën ose fillon të largohet nga puna, një njoftim me shkrim do t'i dërgohet kandidatit të ardhshëm zëvendësues.

Bëhu i pari që komenton

lini një përgjigje

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet.


*