Shoqëria Aksionare e Industrisë së Vagonëve Turke (TÜVASAŞ) Rekrutimi i 20 punonjësve të përhershëm për kandidatët në listat kryesore si rezultat i shortit të noterëve dhe listës së kandidatëve që aplikuan me dokumente prioritare dhe atyre që kishin të drejtë të merrnin provimin me gojë dhe atyre që nuk rezultuan të suksesshëm, dhe kandidatët në listën rezervë të thirren në vend të kandidatëve të cilët nuk u kualifikuan për të dhënë provimin me gojë.Njoftimi përkatës jepet më poshtë.
18.12.2019 për t'u punësuar në Institucionin tonë, në kuadër të përcaktimeve të Rregullores për Procedurat dhe Parimet që do të Zbatohen në Rekrutimin e Punëtorëve në Institucionet dhe Organizatat Publike. Përmes Agjencisë Turke të Punësimit (İŞKUR) është shpallur njoftimi për rekrutimin e 23.12.2019 (njëzet) punëtorëve gjatë datës 20 dhe është hedhur shorti në prani të noterit në datën 30 për profesionet e përcaktuara në njoftim. Si rezultat i shortit, kandidatët që kishin të drejtë të jepnin provimin me gojë u përcaktuan si kryesorë dhe rezervë dhe u publikuan në faqen e internetit të Institucionit më datë 12.
Dorëzimi i dokumenteve të kandidatëve të përfshirë në listat kryesore si rezultat i shortit përfundoi në përfundim të orarit të punës më 03/01/2020. Lista e kandidatëve që kanë të drejtë t'i nënshtrohen provimit me gojë si rezultat i shqyrtimit të dokumenteve të kryera nga bordi provues, atyre që nuk plotësojnë kushtet e nevojshme dhe atyre që nuk kanë të drejtë të marrin provimin për shkak se nuk kanë dorëzuar. dokumente, është publikuar në bashkëngjitje të premten, 17 (sot).
4 (katër) herë të vendeve vakante të shpallura në degët e profesioneve objekt shorti do të kalojnë në provim me gojë. Megjithatë, si rezultat i kontrollit të dokumenteve të kryer nga institucioni ynë; Duke qenë se ata që nuk plotësojnë kërkesat e aplikimit dhe ata që nuk dorëzojnë dokumente nuk do të mund të marrin pjesë në provimin me gojë, për degët e profesionit Teknik Elektronikë, Teknik i Teknologjisë së Makinerisë, Marangoz dhe Punonjës për bojë automjetesh, më pak se 4 (katër) sa herë personeli i shpallur vakant do të mund të marrë pjesë në provimin me gojë, duke u ulur duke u nisur nga kandidati në rreshtin e parë të listës rezervë.Aq sa numri i kandidatëve do të kalojë në provimin me gojë. Në këtë mënyrë do të kontrollohen dokumentet nga institucioni ynë përpara provimit për të përcaktuar kandidatët zëvendësues që do t'i nënshtrohen provimit me gojë.
Listat e kandidatëve zëvendësues dhe dokumentet e kërkuara mund të gjenden në faqen e internetit të institucionit tonë (www.tuvasas.gov.tr) Është përfshirë në njoftimin me titull 31 Rezultati i shortit të rekrutimit të punonjësve të përhershëm dhe dokumentet e kërkuara datë 12/2019/20 në rubrikën Lajmet. Përcaktimi i kandidatëve nga listat rezervë të cilët do të kenë të drejtë për t'iu nënshtruar provimit me gojë dhe puna dhe procedurat lidhur me provimin me gojë do të bëhet sipas kalendarit të mëposhtëm. Ky njoftim është një njoftim dhe asnjë njoftim i veçantë nuk do të bëhet për individët.
Për Listën e Kandidatëve që kanë dhe nuk kanë të drejtë të marrin provimin me gojë me Njoftim KLIKO KËTU
Bëhu i pari që komenton