Ndryshimi në Menaxhimin e Lartë UPS

ndryshimi në menaxhimin e lartë
ndryshimi në menaxhimin e lartë

UPS (NYSE: UPS) Bordi i Drejtorëve njoftoi që nga 1 qershori, Carol Tomé ishte emëruar si Drejtor i Përgjithshëm i UPS-së (CEO). David Abney, i cili aktualisht po shërben si Kryetar i Bordit dhe Menaxher i Përgjithshëm, është njoftuar të jetë Kryetari i Bordit të Drejtorëve nga 1 qershori. Abney, i cili do të tërhiqet nga Bordi i Drejtorëve i UPS-së më 30 shtator, do të vazhdojë të shërbejë si këshilltar privat deri në fund të vitit 2020, në mënyrë që të anashkalojë pa probleme periudhën e tranzicionit dhe të përfundojë me sukses sezonin e ngarkuar; Në fund të kësaj periudhe, ai do të pensionohet duke përfunduar karrierën e tij 46-vjeçare në UPS. Që nga 30 shtator, Drejtori i Pavarur i UPS-së William Johnson do të shërbejë si Kryeshef Ekzekutiv i Ekzekutivit.


Johnson, i cili gjithashtu shërben si Kryesues i Komitetit të Emërimit në UPS dhe i Komitetit të Qeverisjes Korporative dhe Anëtar i Komitetit Ekzekutiv, tha, "Pas një procesi të rreptë përzgjedhjeje që përfshin kandidatët brenda dhe jashtë kompanisë, ne morëm një vendim të qartë në Carol. Si një nga udhëheqësit më të respektuar dhe më të talentuar në botën e biznesit amerikan, Carol është një emër i dëshmuar në rritjen globale udhëheqëse, maksimizimin e vlerës së palëve të interesit, zhvillimin e talenteve dhe zbatimin me sukses të përparësive strategjike. "

"Carol, i cili është Anëtar i Bordit dhe Kryetar i Bordit Mbikëqyrës, ka njohuri të thella për modelin e biznesit, strategjinë dhe punonjësit e UPS-së, dhe është menaxheri më i përshtatshëm për të udhëhequr kompaninë në këtë proces të rëndësishëm të transformimit," tha Johnson. Ne e përgëzojmë Davidin për karrierën e tij të jashtëzakonshme në UPS. Ai ndërmori hapa të guximshëm për të ngritur UPS-në në majë të industrisë së transportit dhe arriti ta pozicionojë kompaninë drejt një të ardhme të suksesshme duke nxitur tendencat në rritje të rrjetit global të ndërmarrjeve dhe të punësuarve. "

David Abney tha, "UPS ka qenë gjithmonë një nga pasionet e mia në këtë jetë, dhe falë UPS-së, unë pata ëndrrën amerikane. Jam krenar që kam përgatitur këtë kompani të shkëlqyer për 100 vitet e ardhshme, duke punuar me familjen UPS. Unë kam besim se ekipi menaxhues i UPS-së do të sjellë strategjitë tona në të ardhmen me kompetencat që ata kanë. Tani është koha që unë të dorëzoj flamurin. Unë isha jashtëzakonisht e lumtur me lajmet për emërimin e Carol; Unë e di se ai është personi më i mirë për të drejtuar këtë kompani. Ai është një udhëheqës strategjik me një mentalitet që njeh nga afër kulturën dhe vlerat e UPS-së dhe gjithmonë i jep klientit përparësinë kryesore. "

Duke u përgatitur për të marrë vendin e CEO, Carol Tomé tha: "Unë mezi pres të plotësoj pritjet e klientëve dhe aksionarëve tanë duke punuar me ekipin tonë të talentuar të menaxhimit dhe 495.000 punonjës të kompanisë sonë dhe duke përmirësuar më tej veten tonë. David kreu një proces të jashtëzakonshëm transformimi në UPS; Unë planifikoj të shtoj të reja në suksesin e tij. Në dritën e kulturës së pasur të UPS-së dhe përkushtimit të palëkundur ndaj vlerave të saj, ne do të vazhdojmë të udhëheqim industrinë dhe të rritemi në bazë të fortë të kompanisë sonë. "

Carol Tomé, CEO i 113-të i UPS-së, i cili ka qenë në historinë 12-vjeçare, ka shërbyer si Anëtar i Bordit të UPS-së që nga viti 2003, si dhe ka shërbyer si Kryetar i Bordit Mbikëqyrës. Tomé, i cili më parë shërbeu si Zëvendës President dhe CFO në The Home Depot, shitësi më i madh i produkteve të shtëpive në Shtetet e Bashkuara, me 2.300 degë dhe 400.000 punonjës, mori përsipër përgjegjësi në strategjinë e korporatave, financave dhe zhvillimin e biznesit, dhe shërbeu si CFO për 18 vjet. Në periudhën, ajo kontribuoi në rritjen e vlerës së aksioneve të The Home Depot me 450 përqind.

Gjatë periudhës së udhëheqjes së Abney, i cili u emërua CEO në 2014 dhe si Kryetar i Bordit në 2016, UPS;

  • Përveç rritjes së qarkullimit të saj me 27% dhe fitimit neto të saj me afro 50%, ajo gjithashtu rriti të ardhurat e saj për aksion me afërsisht 60%.
  • Me dividentë dhe riblerje të aksioneve, ajo ka sjellë mbi 29 miliard dollarë për aksionarët e saj.
  • Me zbatimin e një programi disa vjeçar të transformimit, në të cilin u vendosën përparësitë e rritjes strategjike, leva operative e Sh.B.A-së u rrit ndjeshëm në vitin 2019.
  • Ajo ka rritur kapacitetin e saj të rrjetit global në një masë të madhe, duke arritur më shumë se 2019 milion shifra të ofrimit të paketave në ditë në 32 gjatë sezonit të pikut.
  • Duke lëshuar UPS Flight Forward, ajo ka marrë miratimin e plotë për kompaninë e parë ajrore që do të drejtonte një dron nga FAA.
  • Ajo ka rritur diversitetin në kompani duke ndryshuar strukturën e Bordit të Drejtorëve dhe ekipit të lartë drejtues.

Abney, i cili më parë ka shërbyer si Zëvendës President i Operacioneve (COO) që prej vitit 2007, ka menaxhuar proceset logjistike, qëndrueshmërinë dhe inxhinierinë, si dhe të gjitha nivelet e rrjetit të transportit UPS. Para rolit të tij si COO, ai drejtoi nisma strategjike për të rritur kompetencat globale të kompanisë logjistike si President i UPS International. Ai gjithashtu ka qenë i përfshirë në blerje dhe shkrirje të shumta globale gjatë karrierës së tij, të tilla si Coyote, Marken, kompanitë Fritz, Sonic Air, Stolica, Lynx Express dhe Sino-Trans në Kinë. Duke filluar karrierën e tij në UPS në 1974 ndërsa vazhdoi shkollimin në Delta State University, Abney filloi së pari të punojë si oficer për trajtimin e paketave në një institucion të vogël në Greenwood.


Kërkimi i lajmeve hekurudhore

Bëhu i pari që komenton

Comments