77 për qind e kompanive që aplikojnë për ndihmë pune me kohë të shkurtër me më pak se 10 punonjës

Përqindja e kompanive që aplikojnë për ndihmë pune me kohë të shkurtër janë ato me më pak se dy punonjës
Përqindja e kompanive që aplikojnë për ndihmë pune me kohë të shkurtër janë ato me më pak se dy punonjës

Zehra Zümrüt Selçuk, Ministre e Familjes, Punës dhe Shërbimeve Sociale, bëri vlerësime për rendin e ditës.

Duke shpjeguar se kanë filluar të punojnë për ofrimin e shërbimeve sociale për qytetarët që nga momenti kur u shfaq epidemia e llojit të ri të koronavirusit (Kovid-19), ministri Selçuk kujtoi se raportet shëndetësore dhe recetat e pacientëve kronikë, të cilat skadojnë më 1 janar e më pas. do të jenë të vlefshme në këtë proces.

Ministri Selçuk theksoi se 227 shërbime të Ministrisë ofrohen në mjedisin dixhital dhe se këshillojnë qytetarët që të mos dalin jashtë nëse nuk është e nevojshme.

Selcuk, i cili dha informacione për ndihmat e bëra deri më tani, tha: “Ne kemi 1003 fondacione të ndihmës sociale dhe solidaritetit në të gjithë Turqinë. Ne dërgojmë aksione periodike në fondacionet tona çdo muaj. Deri në muajin e kaluar dërgonim 135 milionë lira në terren. Që nga muaji i kaluar, ne e rritëm këtë shifër në 180 milionë lira me miratimin e Presidentit tonë. Në ditët në vijim këtë numër do ta rrisim edhe më shumë. Prandaj, ne vazhdojmë të plotësojmë nevojat e qytetarëve tanë me aksione periodike.” tha ai.

“Përcaktohen kriteret për fazën e dytë të programit të mbështetjes sociale”

Ministri Selçuk u shpreh se po përpiqen të ulin ndikimin socio-ekonomik dhe barrën e koronavirusit mbi qytetarët dhe tha:

“Në këtë kuptim, ne shpallëm një program të mbështetjes sociale në kuadër të Paketës së Mburojës së Stabilitetit Ekonomik. Ne punojmë shumë ngushtë me Ministrinë tonë të Thesarit dhe Financave. Programi i Asistencës për Mbështetjen Sociale ka 3 faza. Në fazën e parë synuam të arrijmë qytetarët tanë, të cilët janë në grupin më të ulët të të ardhurave të shoqërisë sonë dhe arritëm në 1 milionë e 2 mijë familje. Secilës prej këtyre familjeve i kemi dorëzuar 111 lira.

Në fazën e dytë vendosëm disa kritere dhe i krijojmë ato kritere dhe tani do t'u dorëzojmë qytetarëve tanë edhe 2 lira. Në këtë kuadër synojmë të arrijmë në 1000 milionë e 2 mijë familje. Faza 300, nga ana tjetër, do të jetë e bazuar në kërkesë dhe puna jonë në infrastrukturë për të vazhdon. Ne duam që asnjë qytetar të mos mbetet i paprekur gjatë këtij procesi.”

Duke vënë në dukje se në faqen e Ministrisë do të shpallet për mbështetjen, ministri Selçuk kërkoi nga qytetarët që të mos mbështeten në njoftime të tjera dhe mesazhe WhatsApp.

Duke u shprehur se nuk ka nevojë të aplikohet për fazat 1 dhe 2, Selçuk theksoi se faza 3 do të jetë e bazuar në kërkesë.

"Ne do të ofrojmë mbështetje për të ardhurat midis 1752 lira dhe 4 mijë 380 lira për punonjësit tanë"

Ministri Selçuk, në pyetjen për Shtesën e Punës së Shkurtër, u shpreh se është një program që ata e vënë në veprim në rast se aktiviteti në ndonjë vend pune ndërpritet plotësisht ose pjesërisht ose reduktohet për një të tretën.

Selçuk ndau informacionin e mëposhtëm duke thënë se në shtesën afatshkurtër të punës do të merret mesatarja e të ardhurave nga primi i punonjësve në 12 muajt e fundit dhe do të jepet 60 për qind e të ardhurave bruto të tyre:

“Kur thuhet se do të mbetet 60 për qind e këtij fitimi bruto, mendohet se do të mbeten 40 për qind, por nuk është kështu. Kur ne godisim rrjetën, kjo normë rritet në 75-78 për qind. Punonjësi ynë, fitimi mesatar bruto i të cilit për 12 muajt e fundit është 2943 TL, do të marrë deri në 75% të pagës së tij. “Ne do të jemi në gjendje të paguajmë një pagë nga 1752 lira deri në 4 mijë e 380 lira dhe të ofrojmë mbështetje për të ardhurat për punonjësit tanë gjatë kësaj periudhe.

Duke kujtuar se në kuadër të Shtesës së Punës së Shkurtër, kushtet e aplikimit janë thjeshtuar, numri i dokumenteve të kërkuara është zvogëluar, numri i ditëve për të paguar 600 primet është ulur në 450 dhe kushti për t'iu nënshtruar një 120 -Kontrata ditore e shërbimit është ulur në 60 ditë, Selçuk theksoi se kështu kanë mundësuar që më shumë punonjës të përfitojnë nga kjo mbështetje.

“Ne jemi në pritje të aplikimeve nga bizneset që janë mbyllur për shkak të forcës madhore”. Selcuk, i cili bëri thirrjen, deklaroi se po mundohen të finalizojnë sa më shpejt aplikimet. Duke vënë në dukje se kjo mbështetje mbron edhe punëmarrësin edhe punëdhënësin, Selçuk kujtoi se nuk ka diskriminim ndërmjet sektorit dhe numrit të të punësuarve në aplikime.

"77% e firmave tona aplikuese kanë më pak se 10 punonjës"

Ministri Selçuk tha: “Deri më tani, 77 për qind e kompanive tona që kanë aplikuar për Shtesën e Punës së Shkurtër janë kompanitë tona me më pak se 10 punonjës”. tha.

Duke deklaruar se procesi i aplikimit do të jetë i vlefshëm për 3 muaj, Selçuk vuri në dukje se presidenti Recep Tayyip Erdoğan ka autoritetin për të zgjatur këtë periudhë nëse është e nevojshme.

Zehra Zümrüt Selçuk, e pyetur për masat në shtëpitë e të moshuarve dhe institucionet tjera të kujdesit, u shpreh se janë marrë masa shumë të rrepta, matja e temperaturës është bërë çdo 6 orë dhe është vendosur ndalimi i vizitorëve në institucionet. Selçuk tha, “Deri më tani, ne vazhdojmë të marrim masat tona paraprake në shtëpitë tona të të moshuarve dhe qendrat e kujdesit në dritën e rregullave të përcaktuara nga Ministria e Shëndetësisë. Ne kryejmë kontrollet.” përdori shprehjen.

“Edhe pse distancat tona janë të largëta, zemrat tona nuk duhet të jenë larg”

Ministri i Familjes, Punës dhe Shërbimeve Sociale, Selçuk, i pyetur për rekomandimet e tij për familjet, tha:

“Qëndrimi në shtëpi në fakt na dha mundësinë për të kaluar më shumë kohë me familjet dhe të dashurit tanë. Gjithashtu na bën të shohim njëri-tjetrin më shumë. Ne gjithashtu mund ta përdorim këtë proces për të përfunduar shumë detyra që duam të bëjmë, por nuk mund t'i kryejmë për shkak të shpejtësisë së botës. Le të kalojmë më shumë kohë së bashku me të dashurit tanë. Le të përfundojmë punën tonë të papërfunduar, librat që nuk mund të lexonim, hobi. Besoj se në këtë proces familjet tona do të afrohen edhe më shumë me njëra-tjetrën.”

Për familjet, Selçuk tha: “Jeta përshtatet në shtëpi, ne themi të rrimë në shtëpi. Më e rëndësishmja, jeta përshtatet në familje. Të mos rrimë gjysmë, të rrimë në shtëpi. Ne kemi shumë mundësi dixhitale, le të thërrasim të moshuarit tanë. Edhe pse largësia jonë është e largët, zemrat tona nuk janë larg. Për sa kohë që ne i mbajmë zemrat afër, shpresoj që familjet tona të jenë më afër njëra-tjetrës.” dha mesazhin tuaj.

"Ne do ta kapërcejmë këtë proces dhe prodhimi do të vazhdojë gjithmonë"

Në pyetjen se çfarë masash janë marrë për të mos ndikuar negativisht në jetën e punës nga procesi, Selçuk theksoi se qëllimi i tyre kryesor është mbrojtja dhe rritja e punonjësit, punëdhënësit dhe punësimit. Duke kujtuar se është vënë në përdorim Shtesa e Punës së Shkurtër, janë rritur periudhat kompensuese të punës nga 2 muaj në 4 muaj dhe janë marrë masa me Paketën e Stabilitetit Ekonomik, “Është shumë e rëndësishme mbrojtja e punësimit dhe e punonjësve. Sepse ne do ta kalojmë këtë proces dhe prodhimi do të vazhdojë gjithmonë. Ekonomia jonë do të vazhdojë të jetë gjithmonë e gjallë.” bëri vlerësimin e saj.

Duke nënvizuar se janë në kontakt të vazhdueshëm me ministritë përkatëse dhe organizatat joqeveritare, veçanërisht me Ministrinë e Thesarit dhe Financave, për të eleminuar problemet në terren, Selçuk tha se “u them gjithmonë punëdhënësve tanë; Së bashku do ta kalojmë këtë proces të vështirë. Është shumë e rëndësishme të mbrohet punësimi. Besoj se do ta kapërcejmë këtë proces duke mbrojtur punësimin, duke vazhduar prodhimin dhe mbështetjen e të ardhurave për qytetarët tanë.” tha.

Bëhu i pari që komenton

lini një përgjigje

Adresa juaj e emailit nuk do të publikohet.


*