Coronavirus aksident në punë apo sëmundje profesionale?

Për shkak të koronavirusit, shumë njerëz kanë kaluar në punë nga shtëpia. Megjithatë, ka ende grupe profesionale që punojnë në terren dhe vijnë në kontakt me njerëzit si pjesë e punës së tyre. Ka pikëpyetje nëse këta persona duhet të llogariten si aksident në punë apo të përfshihen në sferën e sëmundjes profesionale kur kapin virusin. Në të dyja rastet, ka detaje që duhet të merren parasysh në policat e sigurimit. Erol Esentürk, CEO i MonoPoli Sigorta, shpjegon se në çfarë situatash bëjnë pagesat kompanitë e sigurimeve.

Koronavirusi, i cili po përhapet me shpejtësi në të gjithë botën, ka ndryshuar jetën tonë në shumë mënyra. Ndërsa universitetet dhe madje edhe institucionet e arsimit parashkollor kaluan në arsimin online, shumë kompani kaluan gjithashtu në një model pune në distancë. Ndërkohë që shumë shërbime filluan të ofrohen përmes internetit, edhe konsultimet me mjekë u zhvendosën në internet. Megjithatë, ka ende njerëz që janë në terren dhe e bëjnë punën e tyre jashtë. Ekipet e shpërndarjes, punonjësit e tregut, ata që shërbejnë në sektorin e kujdesit shëndetësor... Koronavirusi përbën një rrezik më të madh, veçanërisht për ata që punojnë në këto zona. Në këto ditë kur njerëzit shmangin kontaktet me njerëzit dhe kalojnë kohë në shtëpi, ata duhet të takojnë shumë njerëz gjatë ditës dhe të punojnë në rrezik.

Sëmundja profesionale për punonjësit e kujdesit shëndetësor

Në rast të prekjes nga kjo sëmundje gjatë punës, të vjen në mendje pyetja nëse bëhet fjalë për një aksident pune apo një sëmundje profesionale. Sëmundja profesionale përkufizohet si sëmundje e përkohshme ose e përhershme, paaftësi fizike ose mendore që personi i siguruar pëson për një arsye të përsëritur për shkak të natyrës së punës që ai/ajo punon ose bën ose për shkak të kushteve të punës. ngjarje që shkakton paaftësi. Këto mund të përkufizohen si ngjarje të lidhura me punën që ndodhin gjatë kohës që i siguruari është në punë ose kur ai dërgohet në një vend tjetër si oficer.

Detyrimet e punëdhënësit

E konsideruar në këtë mënyrë, nëse një punonjës i tregut ose një person dërgues kontraktohet me Coronavirus ndërsa bën punën e tij, ai mund të përshkruhet si një aksident pune. Megjithatë, nëse konstatohet se punonjësi e ka kontraktuar virusin në një situatë jo të lidhur me punën që nuk ka ndodhur jashtë vendit të punës ose gjatë udhëtimit për në punë, kjo nuk kualifikohet si aksident në punë. Situata është paksa e ndryshme për punonjësit e kujdesit shëndetësor. Koronavirusi konsiderohet një sëmundje profesionale tek mjekët, infermierët dhe punonjësit e kujdesit shëndetësor, sepse puna e tyre është e lidhur me këtë sëmundje. Sipas deklaratës së shoqatës së mjekëve të datës 30 mars, sigurimi, shërbyes, shoferë, sekretare etj. që punojnë në sektorin e shëndetësisë. Interpretohet si një aksident pune për punonjësit. Në çdo rast, punëdhënësi duhet të marrë të gjitha masat paraprake. Pritet që zona e punonjësve të dezinfektohet rregullisht, të kryhen kontrolle shëndetësore dhe të sigurohen pajisjet e nevojshme.

Në cilat raste paguajnë kompanitë e sigurimeve?

Duke kujtuar se politika që siguron përgjegjësinë ligjore të punëdhënësit ndaj punëtorëve të tij është Politika e Përgjegjësisë Financiare të Punëdhënësit, CEO i MonoPoli Sigorta, Erol Esentürk thekson se për të kryer pagesat nga politikat e Sigurimit të Përgjegjësisë Financiare të Punëdhënësit për vdekjet e punëtorëve të shkaktuar nga Coronavirus, është e nevojshme. për të vërtetuar në gjykatë se punëtori ishte ekspozuar ndaj virusit për shkak të vendit të punës: “Punëdhënësi kërkohet nëse nuk ka marrë masa paraprake p.sh. furnizimi dhe pozicionimi i dezinfektantëve, monitorimi nëse respektohen rregullat e higjienës, sigurimi i maskave dhe dorezave dhe detyrimi për përdorimin e tyre, informimi i punonjësve për këtë sëmundje, rritja e ekzaminimeve periodike të punëtorëve, shtyrja e udhëtimeve ndërkombëtare për punë ose respektimi i periudhës së karantinës, ose nëse është një punë me mundësi për të punuar nga shtëpia.Nëse punëdhënësi nuk ka marrë masa paraprake si ndryshimi i rendit të punës së punonjësit në përputhje me rrethanat dhe çështjet mund të vërtetohen, punëdhënësi mund të mbajë përgjegjësi.

Nëse gjykata e përcakton si aksident në punë dhe i atribuon fajin dhe përgjegjësinë ligjore punëdhënësit, vlerësimi i dëmit mund të bëhet në kuadër të kushteve të përgjithshme dhe kushteve të veçanta të politikës që u nënshtrohen politikave ekzistuese. Është gjithashtu e nevojshme të përmendet një detaj i rëndësishëm për mjekët. Përmendëm se Coronavirus konsiderohet një sëmundje profesionale për këtë grup profesional. Për këtë arsye, në politikat spitalore dhe politikat e sigurimit të përgjegjësisë financiare të punëdhënësit që përfshijnë mjekët, mbulimi për sëmundjet profesionale duhet t'i shtohet policës si mbulim shtesë.”