Të punësohen në njësitë e anëtarësuara në Rektoratin e Universitetit Ondokuz Mayıs, në përputhje me paragrafin (B) të nenit 657 të ligjit nr. 4 për nëpunësit civilë dhe t'i mbulojnë shpenzimet nga buxheti i posaçëm; Në përputhje me "Parimet në lidhje me punësimin e personelit të kontraktuar", 2022 KPSS (B) grupi KPSSP3 rezultati KPSSP2022 merret parasysh për të diplomuarit universitar (përveç personelit të Farmacistit), 93 KPSS (B) grupi KPSSP2022 rezultati është marrë në konsideratë për bashkëpunëtor. të diplomuarit e diplomës, dhe 94 KPSS (B) rezultati KPSSPXNUMX merret parasysh për të diplomuarit e shkollave të mesme Personeli i kontraktuar me titujt e mëposhtëm. Gjithashtu, nuk do të ketë provim me gojë.

Për Detajet e Shpalljes KLIKO KËTU

KUSHTET E PËRGJITHSHME

1. Të plotësojë kushtet e përcaktuara në nenin 657/A të ligjit nr.48 për nëpunësit civilë.

2. Pa cenuar dispozitat e nenit 657 të ligjit nr.53 për nëpunësin civil, të mos ketë sëmundje mendore që mund ta pengojë në kryerjen e vazhdueshme të detyrës.

3. Për kandidatët meshkuj, të cilët kanë kryer shërbimin ushtarak, janë të përjashtuar ose të shtyrë.

4. Të mos ketë probleme shëndetësore që e pengojnë në kryerjen e vazhdueshme të detyrës.

5. Të mos shkarkohet nga detyra publike me dekret.

6. Diplomimi i nivelit arsimor përballë pozicionit të preferuar, zotërimi dhe dokumentimi i kualifikimeve të kërkuara në ditën e fundit të aplikimit.

7. Të mos marrë pension apo pension pleqërie nga asnjë Institucion i Sigurimeve Shoqërore.

8. Në paragrafin (B) të nenit 657 të ligjit nr. 4 për nëpunësit civilë thuhet se “të punësuarit në këtë mënyrë nuk mund të rinovojnë kontratën nga data e zgjidhjes nëse kontratat e tyre janë zgjidhur nga institucionet e tyre për shkak të veprimeve të tyre në kundërshtim me parimet e kontratës së shërbimit ose nëse zgjidhin kontratën në mënyrë të njëanshme, me përjashtim të përjashtimeve të përcaktuara me vendim të Presidentit brenda afatit të kontratës." "Në këtë rast, ata nuk mund të punësohen në pozicione të personelit të kontraktuar të institucioneve, nëse nuk ka kaluar një vit. që nga përfundimi i kontratës”. Të ketë kualifikimet në përputhje me dispozitën.

9. Të mos jetë pengesë për të punuar në vende pune të rrezikshme/më pak të rrezikshme dhe shumë të rrezikshme siç përcaktohet në Ligjin për Shëndetin dhe Sigurinë në Punë Nr. 6331 dhe legjislacionin përkatës, në varësi të njësisë që do të punësohet.

10. Kërkohet personeli që do të punësohet në të gjitha spitalet e universitetit tonë (kryesisht në urgjencë, sallë operacioni, terapi intensive, reparte që merren me lëndët radioaktive dhe radiojonizuese të spitaleve, për shkak të domosdoshmërisë së ofrimit të shërbimit të pandërprerë 7/24). për të mbajtur turne të natës ose për të punuar në turne të natës me plane pune në gatishmëri.

11. Të jetë pozitiv si rezultat i kërkimit arkivor që do të kryhet për kandidatët që kanë të drejtë të lidhin kontratë në përputhje me "Ligjin e Hetimit të Sigurisë dhe Kërkimit Arkivor" botuar në Fletoren Zyrtare datë 17.04.2021 dhe me numër 31457. (Kjo do të bëhet pas përcaktimit të kandidatëve kryesorë dhe rezervë.)

12. Përveç kushteve të përgjithshme për pozitat e Oficerit të Mbrojtjes dhe Sigurisë;*

a. Për të plotësuar kushtet e përcaktuara në nenin 5188 të Ligjit për Shërbimet Private të Sigurisë Nr. 10,

b) të mos ketë ndonjë sëmundje që mund ta pengojë atë të kryejë detyrën e tij si shërbim mbrojtjeje dhe sigurie në mjedise të hapura dhe të mbyllura,

c) të mos ketë pengesë për të punuar në ambiente të mbyllura dhe të hapura me turne 7/24 orë.

d. Të mos jetë më i shkurtër se 170 cm për burrat dhe 160 cm për gratë,

D. Diferenca midis dy shifrave të fundit të gjatësisë suaj në centimetra dhe peshës suaj nuk duhet të jetë më shumë se 10 dhe jo më pak se 15. (Për shembull; pesha e një kandidati mashkull që është 170 cm i gjatë nuk duhet të jetë më shumë se 70+10=80 dhe nuk duhet të jetë më pak se 70-15=55.) (Për shembull; pesha e një kandidati femër që është 160 cm i gjatë nuk duhet të jetë më shumë se 60+10=70.)

13. Është e detyrueshme që kandidatët që aplikojnë për titullin farmacist të kenë një pikë diplome në diplomën ose dokumentet e përkohshme të diplomimit të dorëzuar (kopje e vërtetuar e printimit origjinal ose e-Government me kod QR dhe transkript). Përndryshe, aplikimi i tij nuk do të vlerësohet. Në përputhje me Parimet lidhur me Punësimin e Personelit të Kontraktuar, kandidatët që aplikojnë për pozitën e farmacistit nuk kërkohet të kenë pikë të KPSS-së. Nëse numri i kandidatëve është më i madh se numri i pozitave të stafit, kandidatët për këtë pozicion do të renditen duke filluar nga ai me notën më të lartë të diplomimit. Nëse nota e diplomimit është e barabartë, përparësi do t'i jepet atij me datën më të hershme të diplomimit. Nëse kjo është e njëjtë, përparësi do të ketë kandidati, data e lindjes së të cilit është më e hershme.

14. Kandidatët të cilët duhet të jenë të paktën 30 vjeç deri në afatin e aplikimit deri më 05/2023/35 do të kërkohet të jenë të paktën 30 (tridhjetë e pesë) vjeç. (Mund të aplikojnë të lindurit më ose pas datës 05/1988/XNUMX.)

15. Kandidatët që do të punësohen në pozitën Oficeri i Mbrojtjes dhe Sigurisë do të kërkohet të jenë së paku 30 (tridhjetë) vjeç deri në afatin e aplikimit deri më 05/2023/30. (Mund të aplikojnë të lindurit më ose pas datës 30/05/1993.)

VENDI, FORMULARI DHE KOHËZGJATJA E APLIKIMIT

1. Aplikimet do të merren nëpërmjet portës së Qeverisë elektronike nëpërmjet shërbimit “Ondokuz Mayıs University – Career Gateway Public Recruitment” ose nëpërmjet faqes së internetit “Career Gateway” isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ndërmjet datave 16/05/2023-30 /05/2023.
2. Aplikimet nuk do të pranohen personalisht dhe aplikimet e bëra me postë ose mjete të tjera nuk do të pranohen.

3. Kandidatët mund të aplikojnë vetëm për një nga pozicionet e shpallura. Aplikimet e kandidatëve që aplikojnë për më shumë se një pozicion do të konsiderohen të pavlefshme.

4. Meqenëse informacionet për rezultatin e kandidatëve në SHPKK, diplomimin, dosjen penale, shërbimin ushtarak dhe identitetin do të sigurohen përmes e-Government përmes ueb shërbimeve të institucioneve përkatëse, këto dokumente nuk do të kërkohen nga kandidatët në fazën e aplikimit. Nëse ka një gabim në informacionin e kandidatëve, ata duhet të kenë përditësimet/korrigjimet e nevojshme të bëra nga institucionet përkatëse përpara se të aplikojnë.

5. Dokumentet që do të dorëzohen nga kandidatët e suksesshëm do të shpallen në faqen e internetit të Universitetit tonë.

6. Kandidatët që aplikojnë për pozitat e Oficerit të Mbrojtjes dhe Sigurisë; pdf ose jpg në fushën përkatëse në seksionin e dokumenteve nën skedën "Dokumentet tuaja të tjera". Ato duhet të ngarkohen në formatin e mëposhtëm. (Matja e gjatësisë dhe e peshës së kandidatëve kryesorë dhe zëvendësues që kanë të drejtë për pozicionin e Oficerit të Mbrojtjes dhe Sigurisë do të maten veçmas nga institucioni ynë.)

7. Kandidatët, informacioni i diplomimit të të cilëve nuk merret automatikisht, do të fusin manualisht informacionin aktual të aplikimit dhe do të ngarkojnë mostrën e miratuar të diplomës ose certifikatat e diplomimit në formatin pdf nëpërmjet e-Government.

8. Kandidatët që janë diplomuar në institucione arsimore jashtë vendit ose brenda vendit dhe kanë ekuivalencë në lidhje me statusin arsimor të kërkuar në këtë njoftim, duhet të ngarkojnë dokumentet e tyre të ekuivalencës në fushën "Certifikata e Ekuivalencës" në fazën "Dokumentet tuaja të tjera" gjatë aplikimit të tyre në Career Gateway.

9. Çdo aplikim pa shprehjen "Transaksioni juaj është përfunduar me sukses..." në Career Gateway-Platforma e Rekrutimit Publik nuk do të vlerësohet. Prandaj, kandidatët duhet të kontrollojnë nëse procesi i aplikimit ka përfunduar.

10. Aplikantët janë përgjegjës për përfundimin e procesit të aplikimit brenda afatit, pa gabime, plotësisht dhe në përputhje me çështjet e përcaktuara në këtë njoftim, si dhe për ngarkimin e dokumenteve të kërkuara në sistem në fazën e aplikimit. Kandidatët që nuk respektojnë këto çështje nuk do të mund të pretendojnë asnjë të drejtë. Kandidatët janë përgjegjës për çdo gabim ose dokument që mungon në dokumentet e ngarkuara.

11. Kandidatët janë përgjegjës për deklaratat që bëjnë dhe dokumentet e aplikimit që paraqesin.