Uedas nuk ngadalësohet në investime

Ne kemi bërë një investim total prej 2023 miliardë e 2 milionë TL në vitin 81. 1 miliard e 219 milionë TL nga kjo është bërë në Bursa. Kjo korrespondon me një normë prej 59 për qind të totalit të investimeve tona. Ne vazhdojmë investimet tona me shpejtësi në 2024. Ne planifikojmë të investojmë 3.7 miliardë TL në rajonin tonë deri në fund të vitit.

Cila mendoni se është rëndësia e komunikimit në përmirësimet teknike të bëra për të rritur kënaqësinë e konsumatorit? A merrni komente dhe sugjerime nga konsumatorët?

Ne menaxhojmë sistemin e kënaqësisë me një strukturë që mat dhe monitoron vazhdimisht shkallën tonë të kënaqësisë dhe zbaton përmirësimet e nevojshme moment pas momenti. Kënaqësia e konsumatorit është një nga çështjet më të rëndësishme për ne. Prioriteti ynë kryesor në vitin 2023 ishte dixhitalizimi i të gjitha proceseve tona. Në këtë kontekst, ne kemi zbatuar shumë risi. Ne kemi përfshirë shumë aktivitete të reja si sistemet e leximit në distancë dhe dixhitalizimin nga fundi në fund të proceseve të investimeve dhe projekteve. Ne vazhdojmë punën tonë në këtë kontekst edhe në vitin 2024. Ne marrim reagimet e konsumatorëve 13/7 përmes 24 kanaleve të ndryshme të komunikimit, i përpunojmë dhe zbatojmë zgjidhje. Nëpërmjet qendrës sonë të thirrjeve, llogarive të mediave sociale dhe kanaleve të tjera zyrtare, konsumatorët mund të na përcjellin drejtpërdrejt kërkesat, ankesat dhe sugjerimet e tyre dhe të gjejnë zgjidhje për problemet e tyre. Për më tepër, Komunikimi me Publikun është një nga çështjet tona prioritare. Në këtë kontekst, ne mund t'u përgjigjemi shpejt nevojave dhe kërkesave për energji të administratave vendore duke komunikuar drejtpërdrejt me drejtuesit tanë.

A është rritur konsumi i energjisë në fushën tuaj të përgjegjësisë? Në të njëjtën kohë (gjatë kësaj periudhe), a është rritur prodhimi i energjisë elektrike në Turqi?

Rajoni ynë është një nga zonat më të preferuara të vendit tonë me industrinë e tij në zhvillim dhe popullsinë në rritje. Kjo krijon një rritje të nevojave për energji çdo vit. Si normat tona të investimeve ashtu edhe kërkesa për energji po rriten dita-ditës. Në këtë kontekst, ne, si UEDAŞ, kemi shpërndarë 2022 GWh energji në vitin 13.1. Pjesa e luanit në këtë konsum i takonte Bursës me 7.7 GWh. Kjo korrespondon me një normë prej 59 për qind, e ngjashme me investimin. Sigurisht, kjo shifër është shumë më e lartë me OIZ-të. Në vitin 2023 kemi 13.4 GWh energji të shpërndarë në rajonin tonë. Pjesa e Bursës është 7.9 GWh. Kjo shifër korrespondon me një rritje prej 2023 për qind për vitin 2,29. Ne kemi parashikime të ngjashme për vitin 2024. Ne presim që rritja e kërkesës për energji në rajonin tonë të vazhdojë këtë vit.

Si nisën investimet tuaja për vitin 2024 Çfarë lloj investimesh planifikon të bëjë UEDAŞ deri në fund të vitit?

Qëllimi ynë kryesor është të plotësojmë nevojat energjetike të rajoneve të sapoformuara dhe në zhvillim. Ne vazhdojmë punën tonë pandërprerë për këtë. Numri i transformatorëve tanë, i cili në prill 2024 është 29 mijë e 121, po rritet sipas nevojës dhe kapaciteti i tij po rritet. Gjithashtu, mirëmbajtja dhe zhvillimi i linjave tona të energjisë elektrike prej 54 mijë e 633 km, vazhdon pandërprerë. Përveç të gjitha këtyre, përpjekjet e përshpejtuara të transformimit urban krijojnë gjithashtu nevoja shtesë për energji, që është, natyrisht, një çështje tjetër ndër prioritetet tona të vitit 2024. Gjithashtu, ne po vazhdojmë me shpejtësi punën tonë në infrastrukturë për të plotësuar kërkesën me rritjen e automjeteve elektrike. Sigurisht që zhvillimi i infrastrukturës sonë teknologjike është një tjetër fushë e rëndësishme në planet tona të investimeve për vitin e ri.

Për sa i përket punësimit, sa punonjës keni? A planifikoni ta rrisni këtë numër në vitin e ri? A keni ndonjë përpjekje për të rritur punësimin e grave dhe të rinjve?

Ne kemi gjithsej 862 kolegë, duke përfshirë 1772 staf të përhershëm dhe 4 kontraktorë, që punojnë në 2 provinca për llogari të UEDAŞ. Meqenëse çdo vit krijohen zona të reja banimi, ne vazhdojmë punën tonë për energji të pandërprerë duke shtuar numrin e ekipeve tona të mirëmbajtjes, riparimit dhe avarive. 634 për qind e punonjësve tanë janë nën 28 vjeç. Ne kemi një staf që bëhet më i ri çdo vit. Punësimi i të rinjve në këtë fushë është një fitim i madh si për rajonin tonë ashtu edhe për fushën e energjisë. Ne po bëjmë gjithashtu shumë punë për të siguruar që të rinjtë dhe gratë të marrin pjesë në fushën e energjisë. Ne kemi shumë menaxhere femra në sektorin e jakës së bardhë, duke përfshirë edhe CFO të grupit tonë. Ne gjithashtu kemi plane të veçanta për aktivitetet tona të trajnimit të menaxherëve brenda kompanisë, komunitetet studentore dhe promovimin e grave të specializuara në fushën e energjisë elektrike. Mbështetja jonë në këtë fushë është ndër prioritetet tona të para.

I nderuar zoti Danacı, a realizoni projekte që do të ofrojnë përfitime sociale për të ardhmen e të rinjve?

Si UEDAŞ, ne i kushtojmë rëndësi të madhe projekteve që do të ofrojnë përfitime sociale. Ne i kryejmë të gjitha projektet tona brenda këtij qëllimi dhe e shohim përfitimin dhe zhvillimin social si synimin tonë parësor. Ne kemi vazhduar projektet tona ndërgjegjësuese si Transformers Talking dhe Pink Lamps për shumë vite. Falë gjithë këtyre përpjekjeve, vitin 2023 e përfunduam me 2 çmime madhështore. Sigurisht që projektet tona të rëndësishme për të rinjtë vazhdojnë. Ne zbatuam projektin tonë "Carry Your Energy to the Future" në mënyrë që nxënësit tanë, veçanërisht ata që studiojnë në nivelin e shkollës fillore, të kenë më shumë informacion për kursimin dhe efikasitetin e energjisë dhe të kenë ndërgjegjësimin për të udhëhequr familjet e tyre. Projekti, i cili është në vitin e tij të 4-të, do të vazhdojë edhe në vitin e ri për të ndërgjegjësuar të rinjtë për kursimin dhe efikasitetin me syze VR dhe lojëra argëtuese, veçanërisht në shkollat ​​rurale të rajonit tonë.