Ministria e Rinisë dhe Sporteve do të rekrutojë 16 personel të kontraktuar

Ministria e Rinisë dhe Sporteve të rekrutojë personel të kontraktuar
Ministria e Rinisë dhe Sporteve

Për vendet vakante të personelit të TI-së me kontratë, për t'u punësuar në organizatën qendrore të Ministrisë së Rinisë dhe Sporteve, 375 në kuadër të nenit 6 shtesë të Dekretit nr. 2022 dhe dispozitave të Rregullores për Parimet dhe Procedurat për Punësimi i personelit të kontraktuar të TI-së në Njësitë e Teknologjisë së Informacionit të Madh të Institucioneve dhe Organizatave Publike Shtatëdhjetë për qind (3%) e vitit SHKPK B grupi P70 dhe pikët e marra nga Provimi i Përcaktimit të Nivelit të Aftësisë së Gjuhëve të Huaja (YDS) në gjuhën angleze. , i cili është ende i vlefshëm, ose pikët e marra nga provimet e tjera të gjuhëve të huaja të mbajtura në këtë gjuhë dhe të pranuara nga Këshilli i Arsimit të Lartë, i cili është ende i vlefshëm, sipas suksesit si rezultat i provimit me gojë/praktik , në të cilin do të ftohen pesë (30)fishi i numrit të vendeve të lira të shpallura, duke filluar nga kandidati me pikët më të larta për çdo pozicion, në bazë të renditjes që do të bëhet në bazë të shumës prej tridhjetë për qind (5%) të Do të blihet rezultati ekuivalent i YDS.

Për Detajet e Shpalljes KLIKO KËTU

MËNYRA E APLIKIMIT, VENDI DHE DATA

Kandidatët mund të dorëzojnë aplikimet e tyre përmes e-Government nga data 06 maj 2024 (00.00) dhe 17 maj 2024 (ora 17.00) përmes Ministrisë së Rinisë dhe Sporteve - Porta e Karrierës Rekrutimi Publik dhe Porta e Karrierës (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) do të bëhet në mënyrë elektronike nëpërmjet adresës.

Kandidatët do të ngarkojnë dokumentet e specifikuara në titullin III- DOKUMENTET E KUJTUARA PËR APLIKIM, në formatin e kërkuar, në fushat e specifikuara në sistemin e aplikimit.

Porta e Karrierës (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trAplikimet që nuk bëhen me postë ose personalisht dhe që nuk përputhen me parimet e përcaktuara në këtë njoftim, nuk do të pranohen.

Kandidatët do të jenë përgjegjës për bërjen e procesit të aplikimit pa gabime, të plotë dhe në përputhje me çështjet e specifikuara në njoftim.

Pas përfundimit të aplikimeve, nuk do të bëhet asnjë ndryshim në informacionin e aplikimit të kandidatëve.

Kandidatët do të mund të aplikojnë vetëm për një nga pozicionet me tituj të ndryshëm që plotësojnë kërkesat e aplikimit.