Në përputhje me rregulloren për procedurat dhe parimet që duhen zbatuar në rekrutimin e punonjësve në institucionet dhe organizatat publike të Drejtorisë së Përgjithshme të Pylltarisë dhe Rregulloren për Procedurat dhe Parimet që duhet të Zbatohen në Rekrutimin e ish-të dënuarve ose personave të dëmtuar. Në mënyrë që nuk janë me aftësi të kufizuara në luftën kundër terrorizmit tek institucionet dhe organizatat publike si punëtorë, Drejtoria jonë e Përgjithshme ka rekrutuar 30 persona me aftësi të kufizuara për t'u punësuar në organizatën krahinore të punësohen si ish të dënuar/TMY.
Për Detajet e Shpalljes KLIKO KËTU
Kushtet e përgjithshme dhe të veçanta dhe informacione të tjera që duhen kërkuar nga kandidatët do të specifikohen në njoftimet e punës në İŞKUR. Këto njoftime do të publikohen në İŞKUR në datat 22-26/04/2024. Kandidatët që plotësojnë kushtet e deklaruara në njoftim do të aplikojnë përmes İŞKUR gjatë periudhës së shpalljes.
Kandidatët 4 (katër) herë më shumë se numri i vendeve të përcaktuara në njoftimin e punës do të ftohen në Provimin me gojë dhe atë praktik. Këta kandidatë do të përcaktohen sipas rezultateve të shortit në prani të noterit. Vendi dhe data e hedhjes së shortit do të shënohet në shpalljen e konkursit İŞKUR dhe do të shpallet gjithashtu në faqen përkatëse të Drejtorisë Rajonale të Pyjeve. Lidhur me këtë, nuk do të bëhet njoftim me shkrim në adresat e kandidatëve. Periudha e provës për të gjitha pozicionet që do të shpallen është dy muaj në përputhje me Ligjin e Punës Nr. 4857. Nëse punëtorët kandidatë i nënshtrohen marrëveshjes kolektive të sipërmarrjes të zbatuar në administratën tonë, periudha e provës do të jetë katër muaj.
Provimi me gojë i kandidatëve që aplikojnë për statusin e invalidit dhe provimi me gojë dhe praktik i kandidatëve që aplikojnë për statusin e ish-të dënuarit/TMY do të zhvillohen në krahinën ku ndodhen Drejtoritë Rajonale.
Të gjitha informacionet në lidhje me procesin e rekrutimit, dokumentet që do t'u kërkohen kandidatëve, shortin e noterit dhe vendin dhe datën e provimit do të shpallen në faqen zyrtare të Drejtorive Rajonale përkatëse.
Çdo kandidat mund të aplikojë vetëm për një njoftim të hapur pune. Gjithashtu, aplikimet e kandidatëve që më vonë kuptohet se nuk plotësojnë kërkesat e aplikimit mund të ndërpriten nga administrata në çdo fazë të procesit të shpalljes, shortit, provimit dhe emërimit.